Responsabile San Ops / Stv JMed — Confederazione Svizzera
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Definire il processo di gestione medica a livello operativo, valutare la fattibilità medica delle operazioni e rappresentare JMed professionalmente e organizzativa
Monitorare la prontezza medica dell'esercito, sviluppare ulteriormente la gestione del rischio e elaborare il quadro della situazione medica integrale
Sviluppare linee guida, concetti e basi decisionali per le operazioni e coordinare l'attuazione insieme a partner interni ed esterni
- Definire il processo di gestione medica a livello operativo, valutare la fattibilità medica delle operazioni e rappresentare JMed professionalmente e organizzativa
- Monitorare la prontezza medica dell'esercito, sviluppare ulteriormente la gestione del rischio e elaborare il quadro della situazione medica integrale
- Università o laurea tecnica (bachelor) o istruzione superiore tecnica o aziendale con diversi anni di esperienza professionale
- Formazione e esperienza pratica nella gestione dei progetti e dei processi, nonché la conoscenza approfondita dei processi militari e medici a livello operativo
Requisiti principali
- Università o laurea tecnica (bachelor) o istruzione superiore tecnica o aziendale con diversi anni di esperienza professionale
- Formazione e esperienza pratica nella gestione dei progetti e dei processi, nonché la conoscenza approfondita dei processi militari e medici a livello operativo
- Diversi anni di esperienza come ufficiale del personale, nonché forti competenze analitiche, concettuali e organizzative
- La conoscenza e l'esperienza pratica dell'assistenza medica in un contesto internazionale e la volontà di formare a questo proposito
- Alti livelli di competenze sociali e di leadership, metodi di lavoro indipendenti e responsabili e un atteggiamento sicuro verso partner interni ed esterni Conoscenza molto buona di due
- ufficiali e buona conoscenza dell'inglese (almeno B2)
Dettagli ulteriori
- Alti livelli di competenze sociali e di leadership, metodi di lavoro indipendenti e responsabili e un atteggiamento sicuro verso partner interni ed esterni Conoscenza molto buona di due
- lingue ufficiali e buona conoscenza dell'inglese (almeno B2)
Note e contenuto originale
- Alti livelli di competenze sociali e di leadership, metodi di lavoro indipendenti e responsabili e un atteggiamento sicuro verso partner interni ed esterni
- Conoscenza molto buona di due
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Confederazione Svizzera per questa posizione?
Confederazione Svizzera indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Confederazione Svizzera?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Confederazione Svizzera durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Confederazione Svizzera?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Confederazione Svizzera su jobs.admin.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
