Responsabile del Servizio Sociale 80-100 % — Universitätsspital Zürich (USZ)

NuovoCHF 73'500 - 111'500
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich (ZH)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
Vai alla candidatura
Località
Zürich
Contratto
full-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

L'Ospedale Universitario di Zurigo è uno dei principali ospedali in Svizzera. La combinazione di cura, ricerca e insegnamento rende possibile la conoscenza fruibile per tutte le persone. I nostri più di 10.000 dipendenti incontrano più di 42.000 pazienti e 850.000 pazienti ogni anno: donne con apprezzamento e umanità. > Il team di assistenza sociale è costituito dalla consulenza sociale, centro di riabilitazione e servizi di volontariato. Tutti i dipendenti del servizio sociale lavorano insieme, responsabilmente e a beneficio di tutti per i pazienti: >L'Ospedale Universitario di Zurigo è uno dei più grandi ospedali in Svizzera. I nostri oltre 8.600 dipendenti e circa 700 tirocinanti lavorano ogni giorno per il benessere dei nostri pazienti.

Compiti

  • Oltre al servizio sociale, gestiscono il centro di riabilitazione, che coordina e organizza uscite dei pazienti nelle cliniche di riabilitazione, così come il servizio di volontariato. Promuoverete attivamente lo sviluppo strategico e operativo di queste aree.
  • Guidano i leader del team direttamente subordinati e promuovono una cultura di leadership apprezzata, partecipativa e orientata allo sviluppo.
  • Garantiscono una fornitura economica e di alta qualità del servizio.
  • Coordinano e controllano le attività operative, sono sostenute dai leader del team e lavorano a stretto contatto con le nostre organizzazioni di follow-up esterne.
  • Lavorano in progetti interni ed esterni e promuovono soluzioni innovative per ottimizzare la cura del paziente.
  • Rappresentano attivamente il servizio sociale internamente ed esternamente e promuovono la cooperazione con partner, gruppi specializzati e associazioni.
  • Riconoscono i rapporti interdipartimentali tra cliniche e gruppi professionali e sostengono la cooperazione interdisciplinare e interprofessionale.

Requisiti

  • Studi completi sul lavoro sociale (Bsc o Msc)
  • Formazione manageriale a livello MAS Management/Leadership

Responsabilità principali

  • Oltre al servizio sociale, gestiscono il centro di riabilitazione, che coordina e organizza uscite dei pazienti nelle cliniche di riabilitazione, così come il servizio di volontariato.
  • Promuoverete attivamente lo sviluppo strategico e operativo di queste aree.
  • Guidano i leader del team direttamente subordinati e promuovono una cultura di leadership apprezzata, partecipativa e orientata allo sviluppo.
  • Garantiscono una fornitura economica e di alta qualità del servizio.
  • Coordinano e controllano le attività operative, sono sostenute dai leader del team e lavorano a stretto contatto con le nostre organizzazioni di follow-up esterne.
  • Lavorano in progetti interni ed esterni e promuovono soluzioni innovative per ottimizzare la cura del paziente.
  • Rappresentano attivamente il servizio sociale internamente ed esternamente e promuovono la cooperazione con partner, gruppi specializzati e associazioni.
  • Riconoscono i rapporti interdipartimentali tra cliniche e gruppi professionali e sostengono la cooperazione interdisciplinare e interprofessionale.
  • I nostri più di 10.000 dipendenti incontrano più di 42.000 pazienti e 850.000 pazienti ogni anno: donne con apprezzamento e umanità. > Il team di assistenza sociale è costituito dalla consulenza sociale, centro di riabilitazione e servizi di volontariato.

Requisiti principali

  • La combinazione di cura, ricerca e insegnamento rende possibile la conoscenza fruibile per tutte le persone.
  • I nostri oltre 8.600 dipendenti e circa 700 tirocinanti lavorano ogni giorno per il benessere dei nostri pazienti.
  • Studi completi sul lavoro sociale (Bsc o Msc)
  • Formazione manageriale a livello MAS Management/Leadership Esperienza nella gestione dei cambiamenti
  • Alto livello di leadership e competenze sociali, pensiero strategico, comunicazione vincolante e chiara e competenze negoziali nella cooperazione interprofessionale
  • Buona conoscenza e networking nel settore sanitario
  • Forte capacità di riunire diversi interessi e sviluppare soluzioni realizzabili in un ambiente complesso

Cosa offre l’azienda

  • Attesi nel nostro reparto dedicato e di sviluppo dinamico Oltre a un compito variegato e impegnativo, hai un team motivato.
  • Siete in contatto con tutte le cliniche come la gestione del servizio sociale.
  • Essi hanno l'opportunità di sviluppare ulteriormente attraverso una formazione interna ed esterna regolare.
  • Inoltre, puoi aspettarti condizioni di lavoro interessanti in un ambiente universitario.

Azienda e contesto

  • L'Ospedale Universitario di Zurigo è uno dei principali ospedali in Svizzera.
  • Tutti i dipendenti del servizio sociale lavorano insieme, responsabilmente e a beneficio di tutti per i pazienti: >L'Ospedale Universitario di Zurigo è uno dei più grandi ospedali in Svizzera.
  • Diversi anni di esperienza di gestione a livello di gestione intermedia, vantaggiosa nell'ospedale acuto

Dettagli ulteriori

  • Formazione manageriale a livello MAS Management/Leadership Esperienza nella gestione dei cambiamenti

Note e contenuto originale

  • Formazione manageriale a livello MAS Management/Leadership
  • Esperienza nella gestione dei cambiamenti
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Universitätsspital Zürich (USZ) per questa posizione?

Universitätsspital Zürich (USZ) indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Universitätsspital Zürich (USZ)?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Universitätsspital Zürich (USZ) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Universitätsspital Zürich (USZ)?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Universitätsspital Zürich (USZ) su career012.successfactors.eu, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo Universitätsspital Zürich (USZ)
Azienda
Universitätsspital Zürich (USZ) · Zürich
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Universitätsspital Zürich (USZ) Zürich →

Universitätsspital Zürich (USZ): offerte di lavoro e stipendi →

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →