Responsabile del negozio - Mall of Switzerland (Ebikon) — Guess Europe Sagl
NuovoCHF 68'000 - 103'000
Guess Europe Sagl · Ebikon (LU)
- Località
- Ebikon
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 68'000 - 103'000
Panoramica
GUESS è un marchio di stile di vita di fama internazionale noto per i suoi prodotti di moda di alta qualità.
In oltre 100 paesi, offriamo una vasta gamma di abbigliamento, accessori e scarpe.
Per il nostro negozio a Mall of Switzerland, Ebikon stiamo cercando un:n Store Manager a tempo pieno (w/m/d).
In qualità di gestore del negozio, sei responsabile per tutte le operazioni del tuo negozio e gioca un ruolo chiave nel raggiungere i nostri obiettivi di vendita e creare un'esperienza di shopping unica per i nostri clienti.
- Requisiti
- leadership e motivazione del team per raggiungere standard di servizio clienti eccezionali
- Responsabilità per raggiungere obiettivi di vendita e prestazioni KPI
- Controllo della gestione delle scorte e presentazione dei prodotti
- Analisi delle cifre di vendita per ottimizzare le prestazioni del negozio
- reclutamento, formazione e sviluppo del team di vendita
- Attuazione delle politiche aziendali e molte misure di prevenzione
- Esperienza nel retail, preferibilmente nella moda
- Almeno 2-3 anni di esperienza in una posizione di leadership
- Eccellente leadership del team e capacità di comunicazione
- Passione per la moda e il servizio clienti
- Forte capacità analitiche e esperienza di gestione KPI
- Conoscenze di flusso in tedesco e inglese, altre lingue di vantaggio Vantaggi
- Un ambiente di lavoro internazionale, fresco e dinamico
- Sistema di bonus competitivo
- Piattaforme e programmi per la formazione e lo sviluppo
- Sconti sui nostri prodotti – online e business
Requisiti principali
- Leitung und Motivation des Teams, um herausragende Kundenservice-Standards zu erreichen
- Verantwortung für die Erreichung der Verkaufsziele und der KPI-Performance
- Steuerung der Bestandsverwaltung und Warenpräsentation
- Analyse von Verkaufszahlen zur Optimierung der Store-Performance
- Rekrutierung, Schulung und Entwicklung des Verkaufsteams
- Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und Loss Prevention Maßnahmen
- Erfahrungen im Einzelhandel, bevorzugt im Fashionbereich
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition