Recruiter (m/f/d) 80 – 100% — SGKB Bewerbermanagement Stellen
- Località
- St. Gallen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Buoni appuntamenti di lavoro iniziano per noi molto prima che il contratto sia firmato.
Si alzano dove le persone e la cultura aziendale si adattano insieme.
Questo è dove si entra in gioco: si ispira talento per SGKB, consigliare i nostri manager su un piano di parità e sviluppare continuamente il nostro reclutamento con nuove idee e approcci moderni.
- Buoni appuntamenti di lavoro iniziano per noi molto prima che il contratto sia firmato.
- Si alzano dove le persone e la cultura aziendale si adattano insieme.
- Con la vostra forte capacità di consulenza e comunicazione, così come la vostra buona sensazione per le persone e gruppi target diversi, convincete dirigenti e candidati.
- Con la vostra natura personale e apprezzativa, ispirate i candidati alla SGKB e assicurate un'esperienza di candidato eccezionale dal primo contatto all'occupazione.
- Tieni d'occhio le attuali tendenze di reclutamento, porta idee fresche e sviluppa continuamente processi.
Responsabilità principali
- Con la vostra forte capacità di consulenza e comunicazione, così come la vostra buona sensazione per le persone e gruppi target diversi, convincete dirigenti e candidati.
Requisiti principali
- Con la vostra natura personale e apprezzativa, ispirate i candidati alla SGKB e assicurate un'esperienza di candidato eccezionale dal primo contatto all'occupazione.
- Tieni d'occhio le attuali tendenze di reclutamento, porta idee fresche e sviluppa continuamente processi.
- Lo porti con te.
- La formazione professionale completa e l'istruzione superiore nel settore delle risorse umane almeno il livello di carta specialistica formano la vostra base professionale.
- Questi includono, ad esempio, la Swiss Federal Professional Card come specialista HR o una formazione comparabile a livello HF o FH.
- Diversi anni di esperienza nel reclutamento operativo così come la conoscenza molto buona nel trattare con i recruiter LinkedIn.
- L'esperienza nell'ambiente finanziario o bancario è un vantaggio.
- Nuovi metodi di reclutamento, tendenze e tecnologie risvegliano la vostra curiosità e vi piace sviluppare approcci esistenti e mettere in pratica nuove idee.
- Una personalità aperta, orientata alla soluzione e orientata al team, nonché il piacere di lavorare con diverse parti interessate, vi contraddistinguono.
Processo di candidatura
- Sono interessato e vorrei candidarmi
Contatti
- Martin Knechtle, HR Business Partner, telefono 071 231 31 06, è felice di rispondere alle vostre domande. Applicazione
- www.sgkb.ch/karriere, Martin Knechtle, HR Business Partner
- Per questa posizione, non vengono prese in considerazione applicazioni da fornitori di servizi di personale esterno.
Dettagli ulteriori
- Martin Knechtle, HR Business Partner, telefono 071 231 31 06, è felice di rispondere alle vostre domande.
Note e contenuto originale
- Informazioni
- Applicazione
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre SGKB Bewerbermanagement Stellen per questa posizione?
SGKB Bewerbermanagement Stellen indica CHF 57'500 - 87'000 lordi annui per questo ruolo a St. Gallen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con SGKB Bewerbermanagement Stellen durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso SGKB Bewerbermanagement Stellen?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di SGKB Bewerbermanagement Stellen su recruitingapp-1154.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
