Rayonista Prodotti Alimentari — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Ruswil (LU)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Ruswil
Contratto
part-time
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

Compiti: se porti con te il fiocco in rayon, i clienti vorranno davvero fare acquisti con noi.

  • I prodotti sono sempre disponibili e stuzzicano l'appetito: questo è garantito se sei responsabile.

Sei sempre felice di fornire informazioni ai tuoi clienti.

  • Con rispetto crei un'atmosfera piacevole: è così che guidi la tua squadra.

Requisiti - Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale rilevante nelle vendite?

  • Hai esperienza con le vendite e la gestione in un ruolo comparabile.
  • Hai già conoscenza delle merci nell'area di responsabilità degli alimenti di base?
  • Parli molto bene il tedesco, sia parlato che scritto.
  • Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro.

Cosa offriamo

  • sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Nadia Ruetsch HR Marketing

Responsabilità principali

  • se porti con te il fiocco in rayon, i clienti vorranno davvero fare acquisti con noi.
  • Domande o dubbi?
  • Sei sempre felice di fornire informazioni ai tuoi clienti.
  • Con rispetto crei un'atmosfera piacevole: è così che guidi la tua squadra.
  • Ecco come puoi guadagnare punti con noi.
  • Parli molto bene il tedesco, sia parlato che scritto.
  • Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro.
  • Trovi facile gestire i sistemi.

Requisiti principali

  • Hai già conoscenza delle merci nell'area di responsabilità degli alimenti di base?
  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o esperienza professionale rilevante nelle vendite?
  • Allora sei giusto per questo lavoro.
  • Hai esperienza con le vendite e la gestione in un ruolo comparabile.

Cosa offre l’azienda

  • Cosa offriamo - sconti: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei super punti al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Reka-Card: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, sconto per eventi culturali, sconto per le attività del tempo libero
  • Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 versata da Coop, Condizioni di lavoro attraenti e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensione, contratto collettivo di lavoro (CCL), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con un'ampia gamma di opportunità di sviluppo, supporto per la formazione continua e offerte di formazione di LGAV e Coop
  • Sostenibilità: impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: app interna per i dipendenti
  • Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Nadia Ruetsch HR Marketing

Contatti

  • I prodotti sono sempre disponibili e stuzzicano l'appetito: questo è garantito se sei responsabile.

Dettagli ulteriori

  • Compiti: se porti con te il fiocco in rayon, i clienti vorranno davvero fare acquisti con noi.
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