Idea del proprietario di processo per il mercato (m/f/d) — Migros Industrie AG

NuovoCHF 73'500 - 111'500

Migros Industrie AG · Zürich (ZH)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500

Località: Zürich
Contratto: full-time
Pubblicato: Ieri

SalarioCHF 73'500 - 111'500

Panoramica

Non solo vuoi controllare i processi, ma anche svilupparli attivamente e quindi ottenere un impatto nell'intera industria Migros?

In questo ruolo, siete responsabili del processo di ideaa-to-market centrale.

Raccogliete requisiti, aree specialistiche e implementazione e assicurate che le buone idee si traducano in soluzioni valide, standardizzate e pratiche.

Non solo vuoi controllare i processi, ma anche svilupparli attivamente e quindi ottenere un impatto nell'intera industria Migros?
In questo ruolo, siete responsabili del processo di ideaa-to-market centrale.
Si controlla l'ulteriore sviluppo dei processi centrali e privilegia i requisiti per quanto riguarda i vantaggi aziendali, la standardizzazione e la fattibilità.
Coordinate l'implementazione dei requisiti professionali e tecnici – dal test alla formazione alla documentazione e alla comunicazione.
Diversi anni di esperienza professionale rilevante: preferibilmente nel campo di Idea to Market / Product Life Cycle Management
Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in amministrazione aziendale, informatica aziendale o simili

Responsabilità principali

Si controlla l'ulteriore sviluppo dei processi centrali e privilegia i requisiti per quanto riguarda i vantaggi aziendali, la standardizzazione e la fattibilità.
Coordinate l'implementazione dei requisiti professionali e tecnici – dal test alla formazione alla documentazione e alla comunicazione.
Assicurarsi che le misure di miglioramento sono implementate in modo efficace, che i processi adiacenti sono presi in considerazione e che i cambiamenti necessari sono ancorati nel business.
Si guida i responsabili del processo nel business professionalmente e garantire il coordinamento tra reparto, segmenti, IT e comitati.

Requisiti principali

Diversi anni di esperienza professionale rilevante: preferibilmente nel campo di Idea to Market / Product Life Cycle Management
Studi completi (uni/ETH, FH, HF): in amministrazione aziendale, informatica aziendale o simili
Hai un processo forte e una comprensione aziendale.
Si lavora concettualmente, strutturato e orientato alla soluzione e sono in grado di soddisfare requisiti diversi, armonizzarli e tradurli in una chiara immagine di destinazione.
Convinci con una forte comunicazione e competenza degli stakeholder.
Unisci prospettive diverse, affronta in modo costruttivo i conflitti e vinci i partecipanti per soluzioni congiunte.
Hai una buona comprensione del sistema per SAP S/4, soprattutto nel settore del portafoglio e della gestione dei progetti.
Hai esperienza in Idea to Market / Product Life Cycle Management. Tedesco (flusso) Francese (vantaggioso) Cosa di friamo
Luogo centrale di lavoro: Su Limmatstrasse 152, direttamente a Limmatplatz
Moderne infrastrutture: proprio hardware, moderne attrezzature per l'ufficio, tavoli regolabili in altezza, schermi di curva
Posizione di lavoro flessibile / home office: pianificazione individuale del tempo e assegnazione del lavoro locale.
Pasti: ristorante personale Guggi su Limmatplatz.

Cosa offre l’azienda

Orario di lavoro flessibile: orario di lavoro flessibile, settimana di 41 ore, da 5 a 7 settimane di vacanze all'anno.
Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
Se questo non funziona per voi, menzionarlo nel vostro dossier di applicazione.
Rivediamo continuamente le applicazioni ricevute, creiamo una preselezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione.
Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round.

Processo di candidatura

Processo di reclutamento Invia documenti di applicazione Per una domanda completa, abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.

Contatti

Applicazione & Contatto Nathalie Imhof
Una foto nel CV e una lettera di motivazione non sono necessari.
La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail.
Durata fino al feedback: Fino a tre settimane Video personale o conversazione telefonica Conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica o video personale per un gran numero di candidati.

Dettagli ulteriori

Hai esperienza in Idea to Market / Product Life Cycle Management. Francese (vantaggioso)
Club School Migros: Assunzione naturalmente costa dal 70% al massimo.
Offerte di sport e fitness: Contributo agli abbonamenti: per abbonamento max.
Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme. Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.

Note e contenuto originale

Hai esperienza in Idea to Market / Product Life Cycle Management.
Tedesco (flusso)
Francese (vantaggioso)
Cosa di friamo
CHF 1000 all'anno
CHF 200 all'anno
Dopo l'elaborazione, il risultato del leader viene presentato e poi discusso insieme.
Di solito, il team è anche rappresentato alla presentazione.

Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Migros Industrie AG per questa posizione?

Migros Industrie AG indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Industrie AG?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Industrie AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Migros Industrie AG?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Industrie AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.