Product Manager Convénience (f/m/d) — Société coopérative Migros Genève
- Località
- Genève
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
E se le vostre decisioni influenzano direttamente ciò che i nostri clienti trovano nei nostri negozi?
A Migros Geneva, sviluppi il tuo assortimento grazie ai dati di vendita, alle tendenze dei consumi e alle esigenze dei nostri clienti.
Selezioni prodotti con alto potenziale, fornitori di driver e cresci le tue categorie con un impatto concreto sul business.
- E se le vostre decisioni influenzano direttamente ciò che i nostri clienti trovano nei nostri negozi?
- A Migros Geneva, sviluppi il tuo assortimento grazie ai dati di vendita, alle tendenze dei consumi e alle esigenze dei nostri clienti.
- Si sviluppano assortzioni efficienti e attraenti.
- Identificare le aspettative dei nostri clienti, seguire le tendenze del mercato e costruire un'offerta coerente che rafforza la nostra posizione nel mercato di Ginevra.
- 5 anni di esperienza: nella gestione dei prodotti: preferibilmente nel settore retail.
- Studi completi (UK/EFP, HES, ES): in campo tecnico gestionale, marketing o relativo.
Responsabilità principali
- Si sviluppano assortzioni efficienti e attraenti.
- Identificare le aspettative dei nostri clienti, seguire le tendenze del mercato e costruire un'offerta coerente che rafforza la nostra posizione nel mercato di Ginevra.
- Stai guidando le prestazioni delle tue categorie.
- Analizzi le vendite, i margini e le quote di mercato.
- Trasformate i dati in azioni concrete per fare progressi sostenibili sui risultati.
- Coordinate lanci e attività commerciali.
- Assicurati che ogni novità trovi il suo posto al momento giusto e collabori con le squadre interessate per massimizzare il suo impatto.
- Si negozia con i fornitori e si sviluppano partnership forti.
- Cercate le migliori condizioni garantendo la qualità dei prodotti e la creazione di valore per i nostri clienti.
- Ottimizzare i flussi di fornitura e la disponibilità dei prodotti.
Requisiti principali
- 5 anni di esperienza: nella gestione dei prodotti: preferibilmente nel settore retail.
- Studi completi (UK/EFP, HES, ES): in campo tecnico gestionale, marketing o relativo.
- Competenza del prodotto: Hai una conoscenza approfondita dei prodotti "Convenienza", accompagnati da una passione e da una forte affinità per loro. Francese (Buon Maestro) Tedesco (Buon Maestro) Cosa fare
- Pensione occupazionale: contributi primari, contributi da 20 anni raddoppiati da Migros e pensione anticipata a partire da 58 anni.
- Cibo: sconto pasti di Fr.4 (da acquisti di 10.-) nei ristoranti Migros.
- Punti Cumulus: Riduzione del 2% e del 5% a seconda degli assortiti.
- Migros Bank: Interessi a tasso preferenziale e senza addebito per un conto di risparmio.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana Intervista professionale Durante l'intervista professionale, il manager e/o altra persona specializzata, o anche il team, pone domande specifiche sulla conoscenza per realizzare il lavoro.
- Se possibile, allora c'è più tempo per conoscere la workstation e la squadra in una discussione a bastone rotto.
- Serve principalmente per saperne di più sulle competenze personali e professionali e consente a entrambe le parti di valutare la compatibilità culturale con l'azienda e il team.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Offerta di contratto e stabilimento (digitale) I punti principali del contratto sono controllati di nuovo dopo la nostra offerta di lavoro verbale.
Cosa offre l’azienda
- Spirito di analisi e anticipazione: si rilevano tendenze e si identificano opportunità per arricchire l'assortimento locale.
- Coordinamento e rigore: coordinare efficacemente i lanci del prodotto con un approccio strutturato.
Processo di candidatura
- Processo di reclutamento Preselezione dei file Rivediamo costantemente le applicazioni ricevute, pre-schermo e le inviamo al gestore.
Contatti
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Intervista con le risorse umane e il dipartimento L'intervista è condotta in distanciel o faccia a faccia con la persona responsabile delle risorse umane e/o il dipartimento specializzato.
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
- Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- La decisione di perseguire o eliminare il processo di reclutamento è comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di ritorno: fino a 3 settimane Test di personalità/performance In determinate condizioni, effettuiamo un ulteriore passo, il test di personalità (BIP, test di scala o simili) per supportare la selezione.
- I risultati di questo test sono discussi personalmente e costituiscono la base per un'ulteriore selezione.
Dettagli ulteriori
- Si fa sentire la voce del mercato locale e contribuire a cambiare l'offerta in collaborazione con Migros Marketing Romand e i vari giocatori del gruppo.
- Competenza del prodotto: Hai una conoscenza approfondita dei prodotti "Convenienza", accompagnati da una passione e da una forte affinità per loro. Francese (Buon Maestro) Tedesco (Buon Maestro)
- Applicazione e contatto Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale. Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Note e contenuto originale
- Competenza del prodotto: Hai una conoscenza approfondita dei prodotti "Convenienza", accompagnati da una passione e da una forte affinità per loro.
- Francese (Buon Maestro)
- Tedesco (Buon Maestro)
- L'instaurazione del contratto viene quindi avviata da un accordo reciproco prima di essere inviata via e-mail per la firma digitale.
- Tempo di ritorno: fino a 1 settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Société coopérative Migros Genève per questa posizione?
Société coopérative Migros Genève indica CHF 83'500 - 126'500 lordi annui per questo ruolo a Genève. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Société coopérative Migros Genève?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Société coopérative Migros Genève durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Ginevra?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Ginevra possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Ginevra o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Société coopérative Migros Genève?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Société coopérative Migros Genève su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
