Medico capo Medicina interna generale — Lindenhofgruppe

CHF 94'500 - 143'000
Lindenhofgruppe · Alle (JU)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 94'500 - 143'000
Vai alla candidatura
Località
Alle
Contratto
full-time
Pubblicato
48 giorni fa
SalarioCHF 94'500 - 143'000

Panoramica

Compiti

  • La nostra clinica di formazione continua (A-Status) per la medicina interna è organizzata come un sistema ibrido altamente innovativo ed efficiente tra medici impiegati e medici freelance. Essi sono responsabili per i medici e medici impiegati e insieme con un team di gestione interdisciplinare decidere sugli aspetti tecnici, organizzativi e strategici della clinica complessiva.
  • Combinano la qualità medica con il pensiero economico e una visione chiara dell'essenziale.
  • Creano un ambiente in cui i giovani medici possano crescere, assumersi responsabilità e svilupparsi in medici indipendenti e competenti.
  • Rappresentate la clinica per l'istruzione continua presso società specializzate, comitati e partner di cooperazione e assumete la responsabilità del bilancio e dei risultati con un'attenzione particolare alla qualità, alla formazione e alla sostenibilità.

Requisiti

  • Hai il titolo di specialista Medicina Internale Generale.
  • L'attuale stato A della clinica di istruzione continua richiede l'abilitazione. Tuttavia, siamo anche molto soddisfatti delle applicazioni adeguate senza l'abilitazione.
  • Si è già assunto la responsabilità di guidare, conoscere le strutture del sistema sanitario svizzero e muoversi in sicurezza nel campo della tensione tra medicina, organizzazione ed economia.

Offriamo: vacanze e svago

  • minimo 26 giorni
  • 5 giorni di vacanza supplementari nella gestione della salute aziendale (BGM)
  • "TAY GSUND"
  • misure per rafforzare la salute
  • Workshop di team e quadri con focus sulla salute Lavoro e famiglia
  • KITA. Orari di apertura orientati alle esigenze

Responsabilità principali

  • La nostra clinica di formazione continua (A-Status) per la medicina interna è organizzata come un sistema ibrido altamente innovativo ed efficiente tra medici impiegati e medici freelance.
  • Essi sono responsabili per i medici e medici impiegati e insieme con un team di gestione interdisciplinare decidere sugli aspetti tecnici, organizzativi e strategici della clinica complessiva.
  • Combinano la qualità medica con il pensiero economico e una visione chiara dell'essenziale.
  • Creano un ambiente in cui i giovani medici possano crescere, assumersi responsabilità e svilupparsi in medici indipendenti e competenti.
  • Rappresentate la clinica per l'istruzione continua presso società specializzate, comitati e partner di cooperazione e assumete la responsabilità del bilancio e dei risultati con un'attenzione particolare alla qualità, alla formazione e alla sostenibilità.

Requisiti principali

  • Hai il titolo di specialista Medicina Internale Generale.
  • L'attuale stato A della clinica di istruzione continua richiede l'abilitazione.
  • Tuttavia, siamo anche molto soddisfatti delle applicazioni adeguate senza l'abilitazione.

Cosa offre l’azienda

  • vacanze e svago minimo 26 giorni possibilità di acquistare una vacanza
  • 5 giorni di vacanza supplementari nella gestione della salute aziendale (BGM) TAY GSUND misure per rafforzare la salute
  • Workshop di team e quadri con focus sulla salute Lavoro e famiglia
  • KITA. Orari di apertura orientati alle esigenze
  • 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte REKA-Checks con 20% di sconto
  • Pasti scontati nel ristorante del personale
  • Parcheggio scontato / abbonamenti bici pubblica
  • Diversi sconti per i dipendenti che prevedono
  • Detrazione metà del coordinamento secondo BVG
  • Assicurazione di quadri superiori alla media

Azienda e contesto

  • Si è già assunto la responsabilità di guidare, conoscere le strutture del sistema sanitario svizzero e muoversi in sicurezza nel campo della tensione tra medicina, organizzazione ed economia. Sei di

Dettagli ulteriori

  • Si è già assunto la responsabilità di guidare, conoscere le strutture del sistema sanitario svizzero e muoversi in sicurezza nel campo della tensione tra medicina, organizzazione ed economia. Offriamo: vacanze e svago possibilità di acquistare una vacanza
  • 5 giorni di vacanza supplementari nella gestione della salute aziendale (BGM) misure per rafforzare la salute Orari di apertura orientati alle esigenze
  • 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte REKA-Checks con 20% di sconto

Note e contenuto originale

  • Si è già assunto la responsabilità di guidare, conoscere le strutture del sistema sanitario svizzero e muoversi in sicurezza nel campo della tensione tra medicina, organizzazione ed economia.
  • Offriamo: vacanze e svago
  • minimo 26 giorni
  • possibilità di acquistare una vacanza
  • 5 giorni di vacanza supplementari nella gestione della salute aziendale (BGM)
  • misure per rafforzare la salute
  • Orari di apertura orientati alle esigenze
  • 16 settimane di congedo di maternità con 100% di continuazione salariale, 15 giorni paternity leave pagati sconti e offerte
  • REKA-Checks con 20% di sconto
Vai alla candidatura

Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Lindenhofgruppe per questa posizione?

Lindenhofgruppe indica CHF 94'500 - 143'000 lordi annui per questo ruolo a Alle. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Lindenhofgruppe?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Lindenhofgruppe durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Giura?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Giura possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Giura o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Lindenhofgruppe?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Lindenhofgruppe su karriere.lindenhofgruppe.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

Logo Lindenhofgruppe
Azienda
Lindenhofgruppe · Alle
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

Tutte le offerte Lindenhofgruppe Alle →

Esplora annunci simili

Assumete? Pubblicate il vostro annuncio

Raggiungete ogni settimana migliaia di frontalieri e candidati locali: annuncio in evidenza, pagina SEO dedicata e segnalazione alla newsletter incluse.

Pubblica il tuo annuncio →