Leiter Elektroengineering – Aufbau ECAD-Team (m/w) 100% — yellowshark AG
- Località
- Ebikon
- Contratto
- Tempo pieno
- Pubblicato
- 26 giorni fa
Descrizione completa
Oggi Head of Electroengineering – Creazione del Team ECAD (m/f) 100% 6030 Ebikon Ingegneria elettrica
- Occupazione permanente
Ufficio Banda di Wage 100.000 - 130.000 CHF 01 Datore di lavoro futuro Per il nostro cliente nella zona di Lucerna, stiamo cercando un leader che costruirà un team ECAD e svilupperà ulteriormente l'elettroingegneria. Attrarre e promuovere specialisti, creare standard di pianificazione affidabili e prendere decisioni tecniche importanti insieme al vostro team. 02 Il tuo compito – Costruiscono il team ECAD e assumono la sua leadership professionale e umana. – Partecipano alla selezione di nuovi dipendenti e accompagnano la loro induzione. – Promuovano lo sviluppo professionale di ingegneri e pianificano l'uso delle risorse di squadra. – Sviluppano standard uniformi per schemi, modelli, librerie e documentazione tecnica. – Testano sofisticate soluzioni elettrotecniche e rilasciano documenti di pianificazione. – Coordinano la cooperazione con la gestione del progetto, l'automazione e la costruzione di interruttori. – Migliorano i processi ingegneristici e garantiscono tempi di qualità e vincolanti. 03 Vantaggi
- Partecipazione alla formazione esterna
- Modello bonus
- Veicolo aziendale
- Gerarchie piatte
- Vantaggi per il tempo libero
- Posti di lavoro moderni
- Regolari misure di supporto del team e eventi aziendali
- Attività responsabili
04 Il tuo profilo – Formazione elettrotecnica di base con ulteriore formazione a livello di HF o FH o una qualifica paragonabile. – Diversi anni di esperienza nella progettazione elettrica o nella progettazione elettrica. – Gestione sicura di un sistema ECAD, come EPLAN o una soluzione paragonabile. Esperienza nella leadership professionale o umana e piacere nella costruzione di una squadra. – Buona comprensione dell'interfaccia tra ingegneria e implementazione pratica. – Capacità di fissare gli standard tecnici e ancorarli in modo chiaro nella squadra. – Comunicazione chiara, buona conoscenza della gestione tedesca e sicura di diversi stakeholder. 05 Vale la pena sapere Questo è ciò che vi aspetta dal nostro cliente – Un compito di leadership in cui si forma la vostra squadra fin dall'inizio. – Spazio decisionale nello sviluppo delle strutture ECAD e degli standard di pianificazione. – Cooperazione diretta con esperti di ingegneria e implementazione. – Ulteriori opportunità di formazione per il vostro sviluppo professionale e personale. Buoni benefici sociali. – Possibilità di ufficio domestico per accordo. Buon parcheggio nella posizione. Vuoi condividere la tua esperienza nel design elettrico e costruire un team potente? Allora non vediamo l'ora che il tuo CV e una conversazione riservata. Altre raccomandazioni Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione. Persona di contatto T E-mail Alla squadra Processo di applicazione 01 Invia la tua richiesta in 10 minuti 02 Esame dei documenti 03 Rispondi entro 5 giorni Occupazione Ottieni le ultime offerte di lavoro direttamente nella tua casella di posta. Applicazione spontanea Si prende l'iniziativa, esaminiamo le offerte di lavoro adatte. COMUNICAZIONI NEXT JOB Abbiamo suscitato il vostro interesse? Invia la tua applicazione in 3 semplici passaggi. Applicare ora Purtroppo non possiamo attualmente sostenere le applicazioni della vostra regione.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre yellowshark AG per questa posizione?
L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Ebikon è CHF 107'000 - 162'500 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da yellowshark AG. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre yellowshark AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con yellowshark AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso yellowshark AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di yellowshark AG su jobs.yellowshark.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
