Lead Architect / Head of Architecture (w/m/d), 80–100 % — Concordia

Descrizione completa

Come Lead Architect e Team Leader Architecture, guidi un team di 8 architetti e prendi il controllo centrale dell'architettura IT di CONCORDIA: Assicurarsi che il nostro paesaggio IT si evolve coerentemente, orientato verso il futuro e orientato alla strategia, sono l'elemento di collegamento tra business, strategia IT e implementazione e assicurano che l'architettura, la tecnologia e lo sviluppo del prodotto giochino in modo ottimale insieme. Questo è ciò che vi aspetta

• Responsabilità generale e autorità di controllo centrale per l'intera architettura IT (Enterprise, Sicurezza, Solution Architecture).
• Sviluppo continuo dell'architettura IT e allineamento con i requisiti futuri.
• Definizione, espansione e manutenzione dell'architettura target incl. Roadmaps.
• Assicurare un'architettura coerente in tutti i gruppi di prodotti.
• Moderazione delle decisioni architettoniche, creazione dei corrispondenti processi decisionali e gestione degli organismi architettonici.
• Definizione di principi architettonici, linee guida, standard tecnologici e politiche.
• Valutazione degli sviluppi tecnologici nel mercato e nell'industria.
• Costruire e mantenere una forte rete di partner.
• Traduzione di business e strategia IT in obiettivi architettonici concreti, campi di azione e misure.
• Creare trasparenza sull'architettura e il suo ulteriore sviluppo in tutta l'organizzazione.
• Responsabilità per l'inventario dell'applicazione e dell'interfaccia come base centrale per la gestione del paesaggio IT.

Lo porti con te.

• Studi completi (informatica, informatica aziendale, ingegneria) o formazione equivalente con molti anni di esperienza professionale.
• Diversi anni di esperienza in un ruolo architettonico di primo piano, idealmente in un paesaggio IT complesso e orientato al prodotto.
• La comprensione approfondita degli approcci di architettura moderna (cloud, dati, piattaforme, AI) e l'ampia esperienza nell'architettura aziendale, nell'architettura della sicurezza e nell'architettura delle soluzioni.
• Forte pensiero strategico e la capacità di trasformare la strategia IT in soluzioni architettoniche attuabili.
• Forte capacità di comunicazione e moderazione; assertività accoppiata con l'orientamento del team.
• Pratica nella creazione di roadmap di architettura, standard e politiche.
• Esperienza nella valutazione e nell'introduzione di nuove tecnologie
• Un modo agile di lavorare e pensare.
• Forte identificazione con i nostri principi: #keepitsimple | #commission | #together | #openminded.
• Conoscenza molto buona del tedesco
• Buone abilità inglesi sono vantaggiose.

Il prossimo passo Christoph von Moos Consulenti HR Pertanto CONCORDIA Come esperto di salute, CONCORDIA si impegna in un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentono a proprio agio e possono realizzare. È caratterizzato da varie attività, squadre versatili e una relazione familiare. Inoltre invitiamo i nostri dipendenti a sviluppare e andare avanti. Le persone che si divertono al lavoro e vogliono progredire professionalmente troveranno quello che stanno cercando: posti di lavoro che sono 100% sani.