Kundenberater:in Depositenkasse im Stundenlohn, Luzern und Zug, ca. 30% — Coop Genossenschaft

CHF 20'900 - 31'800 (stima)
Coop Genossenschaft · Luzern (LU)
Categoria: admin Contratto: Tempo parziale Salario: CHF 20'900 - 31'800 (stima)
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Località
Luzern
Contratto
Tempo parziale
Pubblicato
7 giorni fa
SalarioCHF 20'900 - 31'800 (stima)

Descrizione completa

Consulente del cliente: in deposito nel salario orario, Lucerna e Zug, circa il 30%

Coop Cooperative — Lucerna, LU, Svizzera

  • Apertura del lavoro: dal 1° gennaio 2027 o d'accordo
  • Specializzazione: Finanza / Controllo
  • Luogo di lavoro: Coop Deposit Fund, Rössligasse 18, 6004 Lucerne
  • Pensum: circa il 30%

Compiti

  • Sei la persona di contatto al bancone e consiglia i nostri clienti
  • Fai i depositi e i prelievi
  • Conduci l'acquisto e la vendita di valute e processi di obbligazioni in denaro
  • Varie attività amministrative completano questa versatile posizione
  • Eseguite i compiti su una media annuale di circa il 30%

Requisiti

  • Porti l'esperienza nel settore commerciale o nelle vendite – o sei un concorrente laterale motivato
  • Hai un debole per i numeri e avere a che fare con il potere di cassa Ti sei divertito
  • Inoltre, sei una personalità entusiasta e convincere i nostri clienti con il vostro modo vincente
  • Le assegnazioni flessibili non sono ostacoli per voi e vi dà il piacere di lavorare in modo indipendente e attivo in diversi turni
  • Lavori a Zug e Lucerna. I vostri incarichi variano tra 1 – fino a 3 giorni alla settimana – come necessario. La pianificazione è conosciuta 3 settimane in anticipo.

Cosa offriamo

  • Perks: 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, vantaggi per attività ricreative
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, Contratto di occupazione totale (GAV)
  • Ore lavorative: 5 week-end
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, offerte sportive interne

La persona di contatto

Christine Geiser HR Marketing

Tipo: Tempo parziale ♪ Sede: Lucerne

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?

L'annuncio originale non indica lo stipendio. La nostra stima per questo ruolo e settore a Luzern è CHF 20'900 - 31'800 lordi annui: è una stima, non una cifra comunicata da Coop Genossenschaft. Il calcolatore di questo sito converte un lordo nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?

Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su jobs.coopjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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