IT-Projektleiter Risorse Umane- & Corporate-Service-Applikationen (w/m/d) — Läderach (Schweiz) AG

NuovoCHF 118'500 - 159'500

Läderach (Schweiz) AG · Bilten (GL)

Categoria: manufacturing Contratto: full-time Salario: CHF 118'500 - 159'500

SalarioCHF 118'500 - 159'500

Cioccolato fresco di alta qualità – ecco cosa rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach.

Fondata nel 1962, l'azienda familiare oggi impiega più di 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del Gruppo, e la tendenza è in aumento. La

sede della società si trova nel Canton Glarus.

Cioccolato fresco di alta qualità – ecco cosa rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach.
Fondata nel 1962, l'azienda familiare oggi impiega più di 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del Gruppo, e la tendenza è in aumento. La
Varie attività sono raggruppate nella nostra divisione Corporate Functions.
La responsabilità personale e il lavoro in rete sono particolarmente importanti per noi.
Assicurare alta qualità dei dati, stabilità di integrazione e esperienza utente attraverso i confini del sistema
Comunica progetti e stakeholder in modo trasparente fino a livello di gestione e di board

Varie attività sono raggruppate nella nostra divisione Corporate Functions.
La responsabilità personale e il lavoro in rete sono particolarmente importanti per noi.
Vuoi anche partecipare?
Allora vieni da noi. Questo è ciò che vi aspetta
Hai la responsabilità generale per la pianificazione, il controllo e l'implementazione di progetti IT nel campo delle applicazioni HR (ad esempio SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) e applicazioni di servizi aziendali (ad esempio Finanza, Legale, Facility Management, Strumenti di collaborazione)
Identificare proattivamente i rischi, le dipendenze e le potenzialità di ottimizzazione lungo i processi end-to-end (hire-to-retire, appalti-to-pay, record-to-report, ecc.)
Lavori a stretto contatto con le funzioni HR, Finance e Corporate e traduci i requisiti professionali in soluzioni IT sostenibili
Si controllano partner interni ed esterni (ad esempio partner di implementazione, fornitori SaaS)
Stabilirai e svilupperai modelli di progetto e di consegna agili (Scrum, Kanban, approcci ibridi)
Si lavora hands-on, assumere un alto livello di responsabilità personale e convincere con la forza di implementazione e un metodo di lavoro strutturato, analitico e orientato alla soluzione

Assicurare alta qualità dei dati, stabilità di integrazione e esperienza utente attraverso i confini del sistema
Comunica progetti e stakeholder in modo trasparente fino a livello di gestione e di board
L'utente garantisce la conformità ai requisiti di conformità, protezione dei dati e sicurezza (ad esempio GDPR, SOX, requisiti di audit)
Lo porti con te.
Hai una buona comprensione dei processi HR e aziendali e della loro mappatura IT-side e hai esperienza con le soluzioni SaaS, gli scenari di integrazione e i paesaggi complessi delle parti interessate
Hai una conoscenza approfondita dei metodi di gestione dei progetti agili e classici (Scrum, Kanban, PMI, PRINCE2, SAFe) e usarli in modo siciliano
Hai una buona conoscenza di tedesco e inglese in parole e scrittura e comunicare in modo sicuro con aree specialistiche, IT e gestione

Pensi proattivamente avanti, guidare gli argomenti in modo indipendente e reagire in modo flessibile ai cambiamenti, nonché alle iniziative di trasformazione e digitalizzazione Questo è ciò che vi offriamo
Un ambiente di lavoro emozionante con colleghi motivati L'opportunità di portare idee fresche
Una cultura di feedback aperta e rispettosa Formazione interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Sconti generosi sui nostri prodotti Cioccolato sul posto di lavoro Parcheggio gratuito
Sconti in Läderach Café e ristorante personale
Sembra interessante?
Allora applicaci.

Hai completato i tuoi studi in informatica (economica) o una qualifica paragonabile, così come diversi anni di esperienza come responsabile del progetto IT nel campo delle applicazioni HR-IT e/o del servizio aziendale
Nome, posizione, numero di telefono, è disponibile per le domande.
Chiediamo la vostra comprensione che non consideriamo agenzie di reclutamento esterne durante il riempimento di questa posizione.

Migliorate continuamente i metodi di progetto, le strutture di governance e gli strumenti

Fondata nel 1962, l'azienda familiare oggi impiega più di 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del Gruppo, e la tendenza è in aumento.
Allora vieni da noi. Questo è ciò che vi aspetta
Pensi proattivamente avanti, guidare gli argomenti in modo indipendente e reagire in modo flessibile ai cambiamenti, nonché alle iniziative di trasformazione e digitalizzazione Questo è ciò che vi offriamo
Un ambiente di lavoro emozionante con colleghi motivati L'opportunità di portare idee fresche
Una cultura di feedback aperta e rispettosa Formazione interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Sconti generosi sui nostri prodotti Cioccolato sul posto di lavoro Parcheggio gratuito

Allora vieni da noi.
Questo è ciò che vi aspetta
Pensi proattivamente avanti, guidare gli argomenti in modo indipendente e reagire in modo flessibile ai cambiamenti, nonché alle iniziative di trasformazione e digitalizzazione
Questo è ciò che vi offriamo
Un ambiente di lavoro emozionante con colleghi motivati
L'opportunità di portare idee fresche
Una cultura di feedback aperta e rispettosa
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