Praktikant*in Kinder Jugend Familie, Kinder- und Jugendhilfe (100 %) — Stadt Luzern

Descrizione completa

Ci concentriamo sulla prossimità e l'apertura: All'amministrazione comunale viviamo la du-culture – già nel processo di applicazione. Ti piace lavorare in un ambiente dinamico con contatto diretto con i clienti? Sei un talento organizzativo? Ti piace portare le tue idee? Con un anno di stage versatile a Kinder- und Jugendhilfe, siete perfettamente equipaggiati per il vostro futuro.

I tuoi compiti

• Lei sostiene il dipartimento e la gestione del dipartimento amministrativamente.
• Crea e invia strumenti di comunicazione e gestisci siti web e canali di social media.
• Ti aiuterà a organizzare e condurre eventi e incontri, compresi i minuti.
• Si prende cura dei clienti personalmente e per telefono alla reception.
• Crea e crea presentazioni.
• Tieni le statistiche.
• Sei felice di aiutare con il lavoro di progetto.

Il tuo profilo

• Hai completato con successo il livello secondario (Matura, scuola secondaria specializzata o simile).
• Porti una conoscenza elegante delle competenze linguistiche tedesche, straniere e una gestione sicura di MS-Office.
• Siete team capace, resiliente, comunicativo e orientato al servizio.
• Avete una rapida comprensione e senso di responsabilità.
• La conoscenza delle lingue straniere è un vantaggio.

Altro sul posto

Ulteriori informazioni interessanti sono disponibili su www.kjf.stadtluzern.ch. Il Kinder- und Jugendhilfe sostiene bambini e giovani nel loro sviluppo e rafforza le famiglie nella loro responsabilità. Con noi, sarai parte della squadra dal primo giorno e avrai una visione d'insieme del vario e importante lavoro dei dipartimenti Gioventù e Consulenza Familiare, Madre e Padre Consulenza e Protezione dei bambini e dei giovani. Famiglia amichevole congedo di maternità: 16 settimane, pagata al 100%. congedo di paternità: 20 giorni pagati Inoltre, vi è la possibilità di congedo parentale e una riduzione della pena. Assegni familiari Indennità speciale per la famiglia di p. 300.– al mese oltre alle indennità per l'infanzia/istruzione, a seconda del livello di occupazione. Fondo pensioni Tra i contributi pensionistici, la Città di Lucerna versa il 62 % e i dipendenti il 38 %. PSO Possibilità di acquistare una zona di passaggio annuale 10 con uno sconto fino al 50% Free Nextbike Membership Vacanze A seconda dell'età 25 o più giorni di vacanza 15 giorni

Formazione

Ampia offerta di corsi interni Supporto per la formazione esterna Significato Insieme formiamo Lucerna. Fatti coinvolgere. Altri vantaggi Oltre 2000 dipendenti, 1200 insegnanti e oltre 60 studenti in 12 professioni: La città di Lucerna è uno dei maggiori datori di lavoro della regione – e allo stesso tempo si avvicina e simpatica. Insieme ci impegniamo per la città e la popolazione. Offriamo un sacco di scopo creativo e vivere una cooperazione semplice. Promuoviamo il lavoro mobile così come la formazione interna ed esterna. E: La compatibilità della famiglia e del lavoro è una preoccupazione fondamentale per noi.