Capo Internazionale delle Risorse Umane (m/f/d) — Bühler Group
- Località
- Bühler
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 41 giorni fa
Panoramica
In questa posizione, si assume la responsabilità generale delle risorse umane per le sedi di Bühler in Austria, Germania, Danimarca e Paesi Bassi.
A Bühler facciamo la differenza: ogni giorno due miliardi di persone mangiano cibo prodotto sulle piante di Bühler; un miliardo di persone viaggiano in veicoli le cui parti sono state prodotte dalla tecnologia di Bühler. Ad ogni decisione, Bühler punta a conciliare le esigenze delle imprese, delle persone e della natura, e a sviluppare soluzioni che aprono opportunità commerciali sostenibili nell'industria alimentare, dei mangimi e della mobilità globale.
Vogliamo creare innovazioni per un mondo migliore, con particolare attenzione alle soluzioni sane, sicure e sostenibili. Ecco perché lavoriamo con clienti, start-up, multinazionali e scienziati per ottenere un impatto più rapido insieme.
Compiti
- Partner strategico per la direzione e i dirigenti a livello nazionale e internazionale (AT, DE, NL, DK) in tutti i temi pertinenti delle risorse umane.
- Ulteriore sviluppo e attuazione di una strategia HR sostenibile in linea con gli obiettivi aziendali e in coordinamento con la sede centrale globale.
- Gestione, sviluppo e supporto operativo dei team HR.
- Controllo e ottimizzazione delle attività di gestione dei talenti, delle prestazioni e delle concentrazioni.
- Sostegno e coaching dei dirigenti e dei dipendenti nei processi di cambiamento e moderazione dei workshop interni.
- Garantire il rispetto del diritto del lavoro e dei contatti con i consigli di fabbrica.
- Ulteriore sviluppo di una strategia di branding e reclutamento dei dipendenti sostenibile e moderna.
- In questa posizione, si assume la responsabilità generale delle risorse umane per le sedi di Bühler in Austria, Germania, Danimarca e Paesi Bassi.
- A Bühler facciamo la differenza: ogni giorno due miliardi di persone mangiano cibo prodotto sulle piante di Bühler; un miliardo di persone viaggiano in veicoli le cui parti sono state prodotte dalla tecnologia di Bühler.
- Formazione completa (università o FH) preferibilmente con un focus sul capitale umano.
- esperienza nel controllo e nel monitoraggio dei processi di cambiamento e dei progetti HR.
- Ad ogni decisione, Bühler punta a conciliare le esigenze delle imprese, delle persone e della natura, e a sviluppare soluzioni che aprono opportunità commerciali sostenibili nell'industria alimentare, dei mangimi e della mobilità globale.
- Vogliamo creare innovazioni per un mondo migliore, con particolare attenzione alle soluzioni sane, sicure e sostenibili.
Responsabilità principali
- In questa posizione, si assume la responsabilità generale delle risorse umane per le sedi di Bühler in Austria, Germania, Danimarca e Paesi Bassi.
- A Bühler facciamo la differenza: ogni giorno due miliardi di persone mangiano cibo prodotto sulle piante di Bühler; un miliardo di persone viaggiano in veicoli le cui parti sono state prodotte dalla tecnologia di Bühler.
- Partner strategico per la direzione e i dirigenti a livello nazionale e internazionale (AT, DE, NL, DK) in tutti i temi pertinenti delle risorse umane.
- Ulteriore sviluppo e attuazione di una strategia HR sostenibile in linea con gli obiettivi aziendali e in coordinamento con la
- sede centrale globale.
- Gestione, sviluppo e supporto operativo dei team HR.
- Controllo e ottimizzazione delle attività di gestione dei talenti, delle prestazioni e delle concentrazioni.
- Sostegno e coaching dei dirigenti e dei dipendenti nei processi di cambiamento e moderazione dei workshop interni.
- Garantire il rispetto del diritto del lavoro e dei contatti con i consigli di fabbrica.
- Ulteriore sviluppo di una strategia di branding e reclutamento dei dipendenti sostenibile e moderna.
Requisiti principali
- Formazione completa (università o FH) preferibilmente con un focus sul capitale umano.
- esperienza nel controllo e nel monitoraggio dei processi di cambiamento e dei progetti HR.
- Conoscenza molto buona del diritto del lavoro e sociale austriaco.
- Metodi di lavoro strutturati, decisionali e di attuazione, accompagnati da un atteggiamento professionale e vincente.
- Comunicazione, moderazione e consultazione piacere su un piano di parità in tedesco e in inglese.
- Atteggiamento ottimale, pensiero strategico, mentalità pragmatica
Cosa offre l’azienda
- Ad ogni decisione, Bühler punta a conciliare le esigenze delle imprese, delle persone e della natura, e a sviluppare soluzioni che aprono opportunità commerciali sostenibili nell'industria alimentare, dei mangimi e della mobilità globale.
- Vogliamo creare innovazioni per un mondo migliore, con particolare attenzione alle soluzioni sane, sicure e sostenibili.
- Ecco perché lavoriamo con clienti, start-up, multinazionali e scienziati per ottenere un impatto più rapido insieme.
- Sviluppo professionale e personale Offriamo una vasta gamma di opportunità di apprendimento, come video, formazione online, formazione di presenza e siamo in grado di offrire formati brevi, pertinenti, accattivanti, personalizzati e mobili.
- Collegamenti pubblici e privati La nostra posizione offre ottimi collegamenti con i mezzi pubblici e comodi posti auto che facilitano il passaggio giornaliero.
- Caffetteria con pasti sani Godetevi pasti sani nella nostra mensa a prezzi equi.
- Integratore alimentare e buffet di insalata gratuito Godetevi un supplemento di pasto e un buffet di insalata gratuito.
- Ambiente di lavoro grande e dinamico Lavoro in un ambiente grande e dinamico che promuove la crescita e l'innovazione.
- Family Corporate Culture Abbiamo una storia di oltre 160 anni.
- Questo ci rende un'azienda che pensa e investe a lungo termine - nelle innovazioni, nei nostri dipendenti e nel successo economico.
Azienda e contesto
- Molti anni di esperienza come responsabile delle risorse umane, o in una posizione di gestione comparabile con esperienza / comprensione per le strutture aziendali.
Dettagli ulteriori
- Offriamo: Sviluppo professionale e personale Offriamo una vasta gamma di opportunità di apprendimento, come video, formazione online, formazione di presenza e siamo in grado di offrire formati brevi, pertinenti, accattivanti, personalizzati e mobili.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bühler Group per questa posizione?
Bühler Group indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Bühler. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bühler Group?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bühler Group durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Appenzello?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Appenzello possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Appenzello o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Bühler Group?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bühler Group su jobs.buhlergroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
