Risorse Umane-Sachbearbeiter_in 100% — Kantonsspital Baden (KSB)
- Località
- Baden
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Das HR Servicecenter des Kantonsspitals Baden betreut rund 3'300 Mitarbeitende und spielt eine zentrale Rolle im HR-Management.
In unserem eingespielten Team von 10 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine Schlüsselposition und tragen aktiv zum Erfolg unserer Arbeit bei. Per 1.
November 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine dienstleistungsorientierte und fachkundige Persönlichkeit, die unserer HR Administration unterstützt.
- Das HR Servicecenter des Kantonsspitals Baden betreut rund 3'300 Mitarbeitende und spielt eine zentrale Rolle im HR-Management.
- In unserem eingespielten Team von 10 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine Schlüsselposition und tragen aktiv zum Erfolg unserer Arbeit bei. Per 1.
- Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle und wickeln alle personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt ab.
- Sie sind kompetente Ansprechperson und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Themen und allgemeinen Personalangelegenheiten im First-Level-Support.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg.
- FA und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.
Responsabilità principali
- Sie betreuen den gesamten Employee Lifecycle und wickeln alle personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt ab.
- Sie sind kompetente Ansprechperson und unterstützen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei Fragen zu HR-Prozessen, arbeitsrechtlichen Themen und allgemeinen Personalangelegenheiten im First-Level-Support.
- Sie haben den Blick für Optimierungen und entwickeln bestehende HR-Prozesse und interne Abläufe weiter, um Effizienz und Qualität zu steigern.
- Sie wirken in abwechslungsreichen HR-Projekten mit und setzen diese eigenverantwortlich um, um die HR-Services weiterzuentwickeln.
Requisiti principali
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann mit eidg.
- FA und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration.
- Sie bringen hohe Selbst- und Sozialkompetenz mit und treten dienstleistungsorientiert sowie professionell auf.
- Sie haben eine digitale Affinität, sind sicher im Umgang mit MS Office und haben Freude an der Arbeit mit HR-IT-Systemen.
- Erfahrung mit Workday ist von Vorteil.
- Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mit Leidenschaft zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen. Ihre Vorteile:
- Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
- Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .
Contatti
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Katharina Sanna unter der Telefonnummer +41 56 486 12 40.
Dettagli ulteriori
- In unserem eingespielten Team von 10 Mitarbeitenden übernehmen Sie eine Schlüsselposition und tragen aktiv zum Erfolg unserer Arbeit bei.
- Sie sind eine motivierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und mit Leidenschaft zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beizutragen.
Note e contenuto originale
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Ihre Vorteile:
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Kantonsspital Baden (KSB) per questa posizione?
Kantonsspital Baden (KSB) indica CHF 62'000 - 94'000 lordi annui per questo ruolo a Baden. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Kantonsspital Baden (KSB)?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Kantonsspital Baden (KSB) durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Kantonsspital Baden (KSB)?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Kantonsspital Baden (KSB) su kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
