HR IT Senior Project Manager — Emmi

Descrizione completa

Formare il futuro delle risorse umane digitali con noi! Sei pronto a portare la tua carriera al livello successivo? Con noi, avete la possibilità di sviluppare e migliorare sistemi e processi innovativi nell'area HR. Come Project Lead dell'introduzione internazionale di SmartRecruiters, si gioca un ruolo chiave nel nostro team e guidare con successo questo e altri (inter)progetti nazionali in avanti. Se hai una passione per la digitalizzazione e ti piace lavorare in un ambiente dinamico, allora sei al posto giusto con noi.

Puoi farlo.

• 🌍 Si assume la responsabilità del progetto per l'implementazione internazionale di SmartRecruiters e la sua integrazione sostenibile nel paesaggio SAP SuccessFactors.
• Insieme ai vostri colleghi di HR e business, sviluppate e migliorate i sistemi e i processi (recruiting).
• 💻 Dopo l'implementazione di successo, si assicura la transizione al business in esecuzione e prendersi cura del rilascio, incidente e gestione delle richieste per il successo a lungo termine del modulo.
• 🏆 Si implementano con successo ulteriori concetti e progetti nell'area delle applicazioni HR / SAP SuccessFactors e si concentrano sempre sui vantaggi e sull'impatto dei clienti.

Lo porti con te.

• 🎓 Hai completato con successo i tuoi studi in (economia) informatica o economia e hai già acquisito esperienza iniziale in HR o reclutamento.
• 📈 Hai una vasta esperienza nella gestione di progetti, processi e stakeholder in un ambiente internazionale e puoi promuoverlo con grande responsabilità personale.
• Una passione e alta affinità per la digitalizzazione, tra cui il concepimento, l'introduzione del sistema e lo sviluppo ti distinguono.
• 🌐 Comunichi fluentemente in inglese e hai una buona conoscenza del tedesco. Qualsiasi altra lingua è benefica.

Questo è ciò che vi offriamo

• 6 settimane di vacanza: Godetevi sei settimane di vacanza all'anno. Dall'età di 46 anni, il diritto di vacanza aumenta gradualmente fino a sette settimane.
• Servizio Anniversario: Loyalty paga: Ogni cinque anni, premiamo la vostra lealtà con un premio, che si può anche ricevere sotto forma di vacanze o come un contributo una volta al fondo pensione.
• Condivisione di successo volontaria: A seconda del successo aziendale, riceverai una condivisione volontaria di successo. In questo modo, vogliamo riconoscere il vostro prezioso contributo al successo dell’azienda.
• Ulteriori opportunità di formazione e sviluppo: A Emmi, il focus è sull'ulteriore sviluppo dei nostri dipendenti: Offriamo programmi di talento, supporto formazione e formazione ulteriore e promuovere tutte le competenze per la vostra crescita professionale. Scopri di più sulle nostre offerte di sviluppo qui.
• Focus sulla vostra salute: Offriamo la gestione della salute professionale, misure preventive e consulenza sociale gratuita dal nostro partner Proitera per le preoccupazioni professionali e private.
• Home Office: Con noi puoi spendere in modo flessibile fino al 40% del tuo tempo di lavoro (in una posizione al 100%) nell'ufficio di casa, per cui ti supportiamo come datore di lavoro con le attrezzature tecniche per il tuo ufficio.

Maggiori informazioni sui benefici

Requisiti

• • ‍🎓 Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit und konntest bereits erste Erfahrungen im HR oder Recruiting sammeln.
• • 📈 Du verfügst über umfassende Erfahrung im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management im internationalen Umfeld und kannst diese in hoher Eigenverantwortung vorantreiben.
• • ❤ Eine Leidenschaft und hohe Affinität zur Digitalisierung inklusive Konzeption, Systemeinführung und Entwicklung zeichnen dich aus.
• • 🌐 Du kommunizierst fliessend in Englisch und hast gute Deutschkenntnisse. Jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Domande frequenti su questo annuncio