Risorse Umane Business Partner Retail (w/m/d) — Läderach (Schweiz) AG
- Località
- Bilten
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 37 giorni fa
Panoramica
Cioccolato fresco di alta qualità: questo è ciò che rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach.
Fondata nel 1962, l’azienda a conduzione familiare impiega ora oltre 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del gruppo e la tendenza è in aumento. La
sede dell'azienda si trova nel cantone di Glarona.
- Cioccolato fresco di alta qualità: questo è ciò che rappresenta il produttore svizzero di cioccolato Läderach.
- Fondata nel 1962, l’azienda a conduzione familiare impiega ora oltre 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del gruppo e la tendenza è in aumento. La
- Diverse attività sono raggruppate nella nostra divisione “Funzioni aziendali”.
- La responsabilità personale e il lavoro in rete sono per noi particolarmente importanti.
- Contribuite attivamente con le vostre idee allo sviluppo continuo dei nostri processi HR e dell'esperienza dei dipendenti nell'ambiente di vendita al dettaglio
- Inoltre, se necessario, sosterrai i mercati internazionali del commercio al dettaglio con iniziative HR, progetti e questioni operative selezionate Cosa porterai con te
Responsabilità principali
- Diverse attività sono raggruppate nella nostra divisione “Funzioni aziendali”.
- La responsabilità personale e il lavoro in rete sono per noi particolarmente importanti.
- Vuoi partecipare anche tu?
- Allora vieni da noi. Questo è ciò che ti aspetta
- In qualità di partner aziendale HR, sosterrai la nostra attività di vendita al dettaglio in Svizzera e sarai il primo punto di contatto per i nostri manager regionali, direttori di negozio e dipendenti nelle nostre filiali
- Supporterai i manager in tutte le questioni relative alle risorse umane lungo tutto il ciclo di vita dei dipendenti, dal reclutamento e onboarding allo sviluppo dei talenti fino alla gestione delle prestazioni e alla pianificazione della successione
- Il vostro focus è sul supporto della nostra attività di vendita al dettaglio in Svizzera.
- Impressioni per la tua personalità aperta, empatica e affidabile, nonché per le tue forti capacità di consulenza
Requisiti principali
- Contribuite attivamente con le vostre idee allo sviluppo continuo dei nostri processi HR e dell'esperienza dei dipendenti nell'ambiente di vendita al dettaglio
- Inoltre, se necessario, sosterrai i mercati internazionali del commercio al dettaglio con iniziative HR, progetti e questioni operative selezionate Cosa porterai con te
- Hai una formazione approfondita in risorse umane, amministrazione aziendale o un campo correlato - idealmente integrata da ulteriore formazione nella gestione delle risorse umane
- Hai diversi anni di esperienza come partner commerciale HR in un ambiente dinamico di vendita al dettaglio, ospitalità o servizi
- Hai una conoscenza approfondita del diritto del lavoro svizzero e ti senti a tuo agio in un ambiente operativo e allo stesso tempo strategico
- Lavori in modo indipendente, pragmatico e orientato alla soluzione e mantieni una visione d'insieme anche in un ambiente in rapida evoluzione
- Sei esperto di digitale e hai esperienza con i sistemi HR, nonché un interesse per l'ottimizzazione dei processi e la digitalizzazione delle risorse umane
- Parli fluentemente tedesco e francese e hai un'ottima conoscenza dell'inglese.
- La conoscenza dell'italiano è un vantaggio Questo è ciò che vi offriamo
Cosa offre l’azienda
- Un ambiente di lavoro entusiasmante con colleghi motivati • Una posizione con molta responsabilità personale L'opportunità di introdurre nuove idee
- Una cultura del feedback aperta e rispettosa Formazione continua interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Generosi sconti sui nostri prodotti Cioccolata al lavoro Parcheggio gratuito
- Sconti al Läderach Café e al ristorante per il personale Own it.
- Coltivalo.
- Rendilo fresco.
- Sembra interessante?
- Allora rivolgiti a noi.
- Fabio Ferramosca, Talent Acquisition Partner, sarà felice di rispondere a qualsiasi domanda tu possa avere.
- Chiediamo la vostra comprensione sul fatto che non prendiamo in considerazione agenzie di reclutamento esterne quando ricopriamo questa posizione.
Azienda e contesto
- Supporterai i manager nelle questioni relative al personale e all'organizzazione e fornirai loro una consulenza competente sul diritto del lavoro e su temi legati alle risorse umane
- Lavorerai a stretto contatto con i settori Talent Acquisition, Servizi HR, Payroll e Learning & Development insieme e garantite l'implementazione efficiente di tutti i temi rilevanti per le risorse umane
- Sostenete le questioni relative al diritto del lavoro, la gestione delle assenze e l'attuazione di iniziative HR nelle filiali
- Accompagnate i processi di cambiamento e sostenete l'ulteriore sviluppo dei nostri manager e dei nostri team
Dettagli ulteriori
- Fondata nel 1962, l’azienda a conduzione familiare impiega ora oltre 2.500 persone provenienti da più di 80 paesi del gruppo e la tendenza è in aumento.
- Allora vieni da noi. Questo è ciò che ti aspetta
- Una cultura del feedback aperta e rispettosa Formazione continua interna ed esterna Opportunità di carriera individuali Generosi sconti sui nostri prodotti Cioccolata al lavoro Parcheggio gratuito
Note e contenuto originale
- Allora vieni da noi.
- Questo è ciò che ti aspetta
- Un ambiente di lavoro entusiasmante con colleghi motivati • Una posizione con molta responsabilità personale
- L'opportunità di introdurre nuove idee
- Una cultura del feedback aperta e rispettosa
- Formazione continua interna ed esterna
- Opportunità di carriera individuali
- Generosi sconti sui nostri prodotti
- Cioccolata al lavoro
- Parcheggio gratuito
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Läderach (Schweiz) AG per questa posizione?
Läderach (Schweiz) AG indica CHF 67'000 - 90'500 lordi annui per questo ruolo a Bilten. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Läderach (Schweiz) AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Läderach (Schweiz) AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Glarona?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Glarona possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Glarona o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Läderach (Schweiz) AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Läderach (Schweiz) AG su laderach.career.softgarden.de, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
