Gestionnaire du commerce de détail - remplaçante / remplaçant de la responsable magasin (f/m/d) — LANDI
- Località
- Moudon
- Contratto
- other
- Pubblicato
- Ieri
Panoramica
Vantaggi - Investiamo nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso numerosi corsi di formazione interna e supporto per la formazione esterna.
Condizioni di vacanza interessanti I nostri regolamenti di vacanza garantiscono a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza.
Gli apprendisti e gli apprendisti, così come i dipendenti di età inferiore ai 20 anni, hanno diritto a 6 settimane di vacanza.
La partenza senza pagamento è disponibile anche.
Le madri ricevono il 100 per cento dei loro guadagni assicurati durante 14-16 settimane di congedo di maternità.
L'altro genitore ha 3 settimane di congedo parentale con piena paga.
Prestazioni assicurative Garantiamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e assistenziali superiori alla media e offriamo loro condizioni speciali per l'assicurazione complementare a vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia.
Vantaggi e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano di sconti sull'acquisto di nuovi mobili e auto, condizioni speciali su assicurazione privata e abbonamenti mobili a basso costo per loro e le loro famiglie.
Regalo giubilare Ogni cinque anni, ringraziamo i nostri dipendenti per la loro fedeltà e grande impegno.
Questo si traduce in un bonus finanziario o giorni di vacanza aggiuntivi.
- Investiamo nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso numerosi corsi di formazione interna e supporto per la formazione esterna.
- Condizioni di vacanza interessanti I nostri regolamenti di vacanza garantiscono a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza.
Cosa offre l’azienda
- Investiamo nello sviluppo professionale dei nostri dipendenti attraverso numerosi corsi di formazione interna e supporto per la formazione esterna.
- Condizioni di vacanza interessanti I nostri regolamenti di vacanza garantiscono a tutti i dipendenti almeno 5 settimane di vacanza.
- Gli apprendisti e gli apprendisti, così come i dipendenti di età inferiore ai 20 anni, hanno diritto a 6 settimane di vacanza.
- La partenza senza pagamento è disponibile anche.
- Le madri ricevono il 100 per cento dei loro guadagni assicurati durante 14-16 settimane di congedo di maternità.
- L'altro genitore ha 3 settimane di congedo parentale con piena paga.
- Prestazioni assicurative Garantiamo ai nostri dipendenti prestazioni sociali e assistenziali superiori alla media e offriamo loro condizioni speciali per l'assicurazione complementare a vari fondi di assicurazione sanitaria per tutta la loro famiglia.
- e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano di sconti sull'acquisto di nuovi mobili e auto, condizioni speciali su assicurazione privata e abbonamenti mobili a basso costo per loro e le loro famiglie.
- Regalo giubilare Ogni cinque anni, ringraziamo i nostri dipendenti per la loro fedeltà e grande impegno.
- Questo si traduce in un bonus finanziario o giorni di vacanza aggiuntivi.
Dettagli ulteriori
- Vantaggi e riduzioni I nostri dipendenti beneficiano di sconti sull'acquisto di nuovi mobili e auto, condizioni speciali su assicurazione privata e abbonamenti mobili a basso costo per loro e le loro famiglie.
