Gestione del team Cura 80 al 100% — Spitex Fricktal AG
- Località
- Aarau
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Spitex Fricktal AG è una Spitex senza scopo di lucro aperta, moderna e innovativa.
Con circa 100 dipendenti e 20 apprendisti, garantiamo ogni giorno che le persone del Fricktal possano vivere a casa in modo autodeterminato e sicuro.
Per più di 600 clienti, forniamo circa 140.000 incarichi ogni anno – dalla cura somatica e dai servizi psichiatrici alla cura palliativa specializzata.
- Spitex Fricktal AG è una Spitex senza scopo di lucro aperta, moderna e innovativa.
- Con circa 100 dipendenti e 20 apprendisti, garantiamo ogni giorno che le persone del Fricktal possano vivere a casa in modo autodeterminato e sicuro.
- Un'attività significativa in un ambiente socialmente rilevante
- Per questo siamo alla ricerca di personalità che vogliono assumersi la responsabilità, pensare e plasmare il futuro insieme a noi.
- Diversi anni di esperienza professionale nell'assistenza sanitaria, preferibilmente ambulatorio (Spitex)
- Esperienza in team e dipendenti che accompagnano i processi di cambiamento
Responsabilità principali
- Un'attività significativa in un ambiente socialmente rilevante
- Per questo siamo alla ricerca di personalità che vogliono assumersi la responsabilità, pensare e plasmare il futuro insieme a noi.
- Al fine di rafforzare il nostro team a Bözen, stiamo cercando una personalità impegnata che si assumerà la responsabilità e non solo garantire il core business del personale di cura, ma anche svilupparlo ulteriormente. Gestione del team Cura 80 al 100%
- Lo porti con te.
- Almeno salute professionale EFZ o formazione equivalente
- Ulteriori formazione in coaching o leadership è vantaggioso
- Vivi una cultura positiva del feedback nella leadership, hai il coraggio di affrontare i conflitti;
- Una buona cultura del team è importante per voi
- Co-responsabilità per raggiungere gli obiettivi operativi e sviluppare ulteriormente le operazioni
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale nell'assistenza sanitaria, preferibilmente ambulatorio (Spitex)
- Esperienza in team e dipendenti che accompagnano i processi di cambiamento
- Conoscenza della moderazione, dei metodi di coaching e dello sviluppo dei dipendenti
- Buona conoscenza dell'utente della scienza del computer, Perigon conoscenza è un vantaggio I tuoi compiti Gestione dei dipendenti della
- sede nei settori della comunicazione, delle prestazioni e della cultura del team
Cosa offre l’azienda
- Opportunità per lo sviluppo personale e professionale, che è anche sostenuto da noi
- Un ambiente di lavoro in cui l'iniziativa, il pensiero e le nuove idee sono benvenuti
- Ulteriori condizioni di lavoro interessanti possono essere trovate qui: http://www.spitex-fricktal.ch/karriere
- Il tuo file di applicazione digitale incl.
- Co-creazione: Vi invitiamo a pranzo 3 volte all'anno, dove le informazioni attuali sono condivise e potete partecipare attivamente.
- Ore lavorative flessibili: Con noi lavori nella tua quantità desiderata e puoi adattarla in modo flessibile alla tua situazione di vita. Ore lavorative annuali
- Il tuo roster appare almeno 1 mese di anticipo
- 4 giorni senza desideri al mese
- Istruzione e formazione: partecipazione genetica alla formazione esterna.
- Promozione dei dipendenti: offriamo una vasta gamma di corsi di formazione interna ed esterna. Regali: Per il tuo compleanno, ti diamo un giorno libero pagato Al matrimonio ti diamo tre giorni gratis pagati
Contatti
- È possibile inviare richieste di stipendio e preavviso a [email protected].
- Spitex Fricktal AG, Personalnel, Steinerstrasse 10, 4333 Münchwilen
- Tel 062 866 48 00, [email protected] Ritratto
Azienda e contesto
- Progettazione e sviluppo dell'organizzazione del lavoro, delle responsabilità e della cooperazione nel quadro centrale e moderazione di incontri di squadra, eventi e consultazioni collegiali
- Uso significativo e controllo delle risorse (i colloni vengono rilevati presto, in modo che l'accettazione dei clienti possa essere garantita.)
- Supporto professionale, trasparente e orientato alla soluzione per team e dipendenti
- Un sacco di spazio per manovra in un'organizzazione in transizione
- Collaborazione collettiva in un team impegnato
- Come la più grande organizzazione Spitex nel Canton Aargau e un importante giocatore nell'assistenza sanitaria, Spitex Fricktal AG offre i suoi servizi per conto di 17 comunità di azionisti.
Dettagli ulteriori
- Al fine di rafforzare il nostro team a Bözen, stiamo cercando una personalità impegnata che si assumerà la responsabilità e non solo garantire il core business del personale di cura, ma anche svilupparlo ulteriormente. Gestione del team Cura 80 al 100%
- Buona conoscenza dell'utente della scienza del computer, Perigon conoscenza è un vantaggio Gestione dei dipendenti della
- Organizzazione e moderazione di incontri di squadra, eventi e consultazioni collegiali
- Supporto per i conflitti all'interno del team o con i clienti, in collaborazione con il settore della qualità
- Introduzione e sostegno dei nuovi dipendenti Supporto e assistenza nella cura Questo è ciò che vi aspetta
- Tel 062 866 48 00, [email protected]
- Ore lavorative flessibili: Con noi lavori nella tua quantità desiderata e puoi adattarla in modo flessibile alla tua situazione di vita. Ore lavorative annuali
- Promozione dei dipendenti: offriamo una vasta gamma di corsi di formazione interna ed esterna. Per il tuo compleanno, ti diamo un giorno libero pagato Al matrimonio ti diamo tre giorni gratis pagati
- Pagamenti a pagamento: 15 minuti al giorno.
- 27 giorni di vacanza dal 50.
Note e contenuto originale
- Al fine di rafforzare il nostro team a Bözen, stiamo cercando una personalità impegnata che si assumerà la responsabilità e non solo garantire il core business del personale di cura, ma anche svilupparlo ulteriormente.
- Gestione del team Cura 80 al 100%
- Buona conoscenza dell'utente della scienza del computer, Perigon conoscenza è un vantaggio
- I tuoi compiti
- Gestione dei dipendenti della
- Progettazione e sviluppo dell'organizzazione del lavoro, delle responsabilità e della cooperazione nel quadro centrale
- Introduzione e sostegno dei nuovi dipendenti
- Supporto e assistenza nella cura
- Questo è ciò che vi aspetta
- Ore lavorative flessibili: Con noi lavori nella tua quantità desiderata e puoi adattarla in modo flessibile alla tua situazione di vita.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Spitex Fricktal AG per questa posizione?
Spitex Fricktal AG indica CHF 88'000 - 123'000 lordi annui per questo ruolo a Aarau. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Spitex Fricktal AG?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Spitex Fricktal AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Spitex Fricktal AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Spitex Fricktal AG su spitexjobs.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
