Finance Operations & Reporting Analyst (Hybrid; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re

Descrizione completa

Sei un professionista finanziario emergente con un forte interesse per la segnalazione normativa e legale, l'analisi dei dati e il miglioramento dei processi? Unisciti al nostro team dinamico in Lussemburgo dove contribuirai all'esecuzione dei processi di reporting dei vettori e dove il tuo lavoro supporti direttamente la reportistica finanziaria conforme, basata sui dati e pronta per il futuro in tutte le operazioni europee e globali. Informazioni sul ruolo In qualità di Legal Entity Finance Operations & Reporting Analyst, supporterai la fornitura di attività di reporting regolamentare e legale locali, contribuirai all'analisi dei dati e assisterai alle iniziative di miglioramento dei processi in tutto il team. Questa è un'ottima opportunità per un professionista finanziario motivato che cerca di costruire una profonda esperienza nel reporting normativo, nelle operazioni finanziarie e nella trasformazione finanziaria all'interno di un ambiente di riassicurazione globale. Lavorando a stretto contatto con i colleghi esperti e gli stakeholder delle Finanze senior, contribuirai alla segnalazione legale (Lux GAAP) e regolamentare (Solvency II, Solvency UK) per le sedi di Swiss Re Europe (SRE) e Swiss Re International (SRI) e le loro filiali in Lussemburgo, sviluppando le tue capacità di analisi e reporting in linea con l'ambizione GFO&T. Principali responsabilità

• Sostenere e contribuire alle attività di reporting locale per le entità lussemburghesi e le loro filiali (ad esempio, statutarie locali, Solvency II, Solvency UK, retrocessioni intragruppo), lavorando all'interno di linee guida definite per garantire presentazioni tempestive, accurate e conformi
• Assistere nell'analisi dei dati finanziari e operativi per identificare tendenze, rischi e inefficienze di processo — sostenere la traduzione dei dati in insight chiari e attuabili sotto la guida di membri del team senior
• Contribuire alle iniziative strategiche di Legal Entity e GFO&T eseguendo compiti di analisi quantitativa e qualitativa assegnati, sostenendo le attività di implementazione e aiutando a tenere traccia dei progressi contro le pietre miliari chiave
• Aiuta a preparare materiali di segnalazione e pacchetti di dati per la gestione senior e il processo decisionale normativo, assicurando precisione, qualità e coerenza in stretta collaborazione con il più ampio team Finance
• Sostenere gli sforzi di miglioramento del processo aiutando nell'analisi dei flussi di lavoro di finanza e reporting esistenti e contribuire all'identificazione delle opportunità di standardizzazione e automazione
• Assistere nello sviluppo e nell'implementazione del Legal Entity Dashboard, sostenere le attività di test, eseguire paralleli compiti, e contribuire agli sforzi di adozione degli utenti sotto la direzione di colleghi senior
• Sostenere le attività regionali e globali di Carrier Management, tra cui la preparazione dei materiali, la logistica per le riunioni, e l'assistenza con sessioni di formazione e condivisione delle conoscenze
• Contribuisci alla governance della reportistica regolamentare supportando la manutenzione e il miglioramento dei controlli, della documentazione e dei processi di qualità dei dati come diretti

Informazioni sulla squadra GFO&T è la divisione responsabile della contabilità e della segnalazione di informazioni finanziarie accurate e coerenti per Swiss Re a livello globale, per la segnalazione esterna e l'analisi interna che facilitano il processo decisionale strategico. Ciò include la segnalazione di IFRS e le informazioni finanziarie legali per tutti gli enti legali di Swiss Re, tra cui SST, Solvency II, Solvency UK e i requisiti di reporting normativo locale. GFO&T lancia la trasformazione di Global Finance, ottimizzandola verso un'organizzazione più semplice, più efficace e previsionale con un maggiore utilizzo delle capacità di automazione, analisi e digitalizzazione. Unirsi a GFO&T significa far parte di una squadra che non è solo mantenere il passo con il cambiamento — lo sta guidando. A proposito di te Sei un professionista finanziario curioso, motivato e orientato al dettaglio che è impaziente di coltivare le tue competenze nel reporting normativo e nelle operazioni finanziarie. Sei a tuo agio a lavorare con i dati e a contribuire agli obiettivi del team in un ambiente strutturato e collaborativo. Segui attentamente le istruzioni e le linee guida, fai le domande giuste, e sono proattivi nella ricerca di feedback e apprendimento da colleghi esperti. Porti un atteggiamento positivo, una volontà di affrontare nuove sfide, e un autentico interesse a costruire una carriera nella finanza all'interno di un'organizzazione globale. Siamo alla ricerca di candidati che soddisfano questi requisiti:

• Corso di laurea o Master in Finanza, Contabilità, Economia, Data Analytics, Business Analytics, Matematica, Statistica, o un campo quantitativo relativo
• 1-2 anni di esperienza nelle operazioni di finanza, contabilità, reporting normativo o finanza, idealmente all'interno di assicurazione, riassicurazione o servizi finanziari
• Buone competenze analitiche e di dati, con la capacità di lavorare con i dataset finanziari e contribuire a attività di reporting basate sui dati. Una certa familiarità con gli strumenti di analisi o visualizzazione dei dati (ad esempio Power BI, Tableau, Alteryx, SQL, Python o simili) è un vantaggio
• Mindset di curiosità e agilità mentale per il miglioramento continuo e la risoluzione dei problemi intorno alle iniziative guidate dall'IA e al lavoro di progetto
• Comprensione generale dei processi finanziari, degli standard di reporting e dei controlli, con la volontà di sviluppare la conoscenza dei quadri normativi lussemburghesi (Solvency II, Lux GAAP) sul lavoro
• Forte attenzione ai dettagli e alle competenze organizzative, con la capacità di gestire i compiti assegnati in modo affidabile e rispettare le scadenze sotto la guida di un manager o team leader
• È richiesta una fluidità in inglese (lingua di lavoro del team); il francese è auspicabile in considerazione dell'ambiente lussemburghese e dell'interazione regolare con le parti interessate locali e gli enti normativi

Questi sono ulteriori bello da avere

• Una certa esposizione agli ambienti finanziari di riassicurazione
• Consapevolezza degli standard contabili IFRS o dei processi di chiusura finanziaria
• Interessi o esposizione a automazione, strumenti digitali o miglioramento del processo in un contesto finanziario
• Esperienza a sostegno di progetti di reporting o finanza in un ambiente di team
• Familiarità con sistemi finanziari o piattaforme dati aziendali

Per il Lussemburgo, la fascia salariale di base per questa posizione è compresa tra 50.000 euro e 84,000 euro per un ruolo a tempo pieno.

Lo stipendio specifico offerto considera

• I requisiti, la portata, la complessità e le responsabilità del ruolo
• Il proprio profilo del richiedente, tra cui istruzione/qualifica, competenza, specializzazione, competenze ed esperienza

Nella situazione in cui non si soddisfano tutti i requisiti o si superano significativamente questi, lo stipendio offerto può essere inferiore o superiore alla gamma pubblicizzata. Oltre al tuo stipendio base, potresti essere idoneo per ulteriori ricompense e benefici, tra cui un attraente bonus annuale basato sulle prestazioni. La nostra azienda ha un modello di lavoro ibrido in cui l'aspettativa è che sarete in ufficio almeno tre giorni alla settimana. Informazioni su Swiss Re Svizzera Re è uno dei principali fornitori mondiali di riassicurazione, assicurazione e altre forme di trasferimento di rischio basato su assicurazione, lavorando per rendere il mondo più resiliente. Aspettiamo e gestiamo una vasta gamma di rischi, dalle catastrofi naturali e dai cambiamenti climatici al cybercrimine. Combinando l'esperienza con il pensiero creativo e l'esperienza all'avanguardia, creiamo nuove opportunità e soluzioni per i nostri clienti. Questo è possibile grazie alla collaborazione di oltre 15.000 dipendenti in tutto il mondo.

Il nostro successo dipende dalla nostra capacità di costruire una cultura inclusiva che incoraggia prospettive fresche e pensiero innovativo. Abbracciamo un posto di lavoro dove ognuno ha pari opportunità per prosperare e sviluppare professionalmente indipendentemente dalla loro età, sesso, razza, etnia, identità di genere e/o espressione, orientamento sessuale, capacità fisica o mentale, abilità, pensiero o altre caratteristiche. Nel nostro ambiente inclusivo e flessibile tutti possono portare il proprio sé autentico al lavoro e alla loro passione per la sostenibilità.

Se sei un professionista esperto di ritorno alla forza lavoro dopo una pausa di carriera, ti invitiamo a candidarti per posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e esperienza. Possiamo utilizzare strumenti basati su AI per supportare la revisione e la valutazione delle applicazioni per questa posizione. Questi strumenti forniscono ulteriori informazioni ai nostri team di reclutamento, ma tutte le decisioni di assunzione sono attentamente esaminate e fatte dalle persone. Per saperne di più su come utilizziamo l'IA nel reclutamento e come gestiamo i tuoi dati personali, si prega di rivedere la nostra Informativa sulla privacy dei dati prima di applicare.

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Codice di riferimento: 138712