Responsabile di filiale in formazione — Denner AG
NuovoCHF 41'600 - 63'000
Denner AG · Ebikon (LU)
- Località
- Ebikon
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 41'600 - 63'000
Panoramica
Da noi non gestisci semplicemente una filiale, ma il nostro negozio.
Sostegno per il tuo spirito d'iniziativa. E un ambiente cordiale in una squadra vincente.
Denner.
- Da noi non gestisci semplicemente una filiale, ma il nostro negozio.
- Sostegno per il tuo spirito d'iniziativa. E un ambiente cordiale in una squadra vincente.
- Pianificare abilmente le attività secondo il piano settimanale e garantire processi efficienti nel tuo negozio
- Apprendistato completato (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentari) o in una professione affine sarebbe ideale
- Passione per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale con essi Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Tempo di risposta: fino a una settimana Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
Responsabilità principali
- Pianificare abilmente le attività secondo il piano settimanale e garantire processi efficienti nel tuo negozio
Requisiti principali
- Apprendistato completato (EBA): nel commercio al dettaglio (alimentari) o in una professione affine sarebbe ideale
- Passione per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale con essi Tedesco (ottima conoscenza) Cosa offriamo
- Parte del gruppo Migros: Marchio forte radicato nel commercio al dettaglio sotto il tetto del gruppo Migros
- Lavorare in modo sano: Standard elevati in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene
- Congedo di maternità/paternità: 5 settimane extra di pausa per le mamme (19 settimane) con stipendio al 100%. I papà godono di 4 settimane pagate
- Salari equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi
- Abbonamento cellulare: La scelta è ampia: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già da CHF 10.- sempre connessi
- Migros Bank: Migliori condizioni su interessi e commissioni per i tuoi conti privati, di investimento o ipotecari
- Offerte per i dipendenti: 10 percento di sconto sul prossimo grande acquisto (due volte l'anno)
- Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e ulteriori giorni in caso di anniversari di servizio
- Offerte per tempo libero e cultura: Numerose agevolazioni su noleggio auto, hotel, eventi e molto altro
- Formazione individuale: Training interni e supporto finanziario per corsi esterni utili
Cosa offre l’azienda
- Tempo di risposta: fino a una settimana Prova pratica Una giornata o mezza giornata di prova offre la possibilità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team.
- E viceversa ci permette di valutare quanto una persona si adatti al team.
- Se possibile, segue un momento per conoscere meglio il luogo di lavoro e il team in modo informale.
Contatti
- Sei responsabile, ma raggiungiamo sempre gli obiettivi insieme. Da parte nostra c'è apprezzamento.
- Tre o più anni di esperienza professionale e di leadership: nel commercio al dettaglio come responsabile di reparto, settore o rayon
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio tecnico In un colloquio tecnico vengono valutate conoscenze specifiche rilevanti per il ruolo da parte del responsabile e/o di un altro esperto e, eventualmente, del team.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio con HR e reparto tecnico Il colloquio viene svolto con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto tecnico, virtualmente o in presenza.
- Processo di selezione Preselezione delle candidature Le candidature ricevute vengono esaminate continuamente, viene effettuata una preselezione e questa viene sottoposta al responsabile per la valutazione.
- & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale LinkedIn
- La decisione sul proseguimento o l'esclusione dal processo di selezione viene comunicata telefonicamente o via e-mail.
- Tempo di risposta: fino a tre settimane Colloquio personale via video o telefono In caso di numerose candidature, viene svolto opzionalmente un colloquio telefonico o video personale.
- Questo ci permette di conoscere meglio più candidati in breve tempo e invitare le persone adatte alla fase successiva.
Azienda e contesto
- Abilità nella pianificazione, organizzazione e interpretazione dei dati In forma fisica, colli fino a 10 kg
- Guidare, promuovere e far crescere i collaboratori – ed essere un modello per loro
- Prestare particolare attenzione alla freschezza di frutta, verdura e pane e combattere lo spreco alimentare con una pianificazione intelligente degli ordini
- Ordinare la merce in tempo e nella quantità giusta
- Fare tutto il possibile affinché i numeri siano corretti – per fatturato, costi del personale e inventario
- Abilità nella pianificazione e organizzazione delle attività e attitudine nell'interpretazione dei dati
- In forma fisica, alcuni colli pesano fino a 10 kg
- Familiarità con PC, tablet e smartphone – e ti adatti rapidamente ad altri strumenti digitali (ad es. per la gestione della merce)
Dettagli ulteriori
- Sei responsabile, ma raggiungiamo sempre gli obiettivi insieme. Da parte nostra c'è apprezzamento.
- Sostegno per il tuo spirito d'iniziativa. E un ambiente cordiale in una squadra vincente.
- Passione per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale con essi Tedesco (ottima conoscenza)
- Congedo di maternità/paternità: 5 settimane extra di pausa per le mamme (19 settimane) con stipendio al 100%. I papà godono di 4 settimane pagate
- Candidatura & Contatto Steven Hirt Recruiter Vendite Svizzera Centrale
- Dopo l'accordo, il contratto viene redatto e inviato per posta. Tempo di risposta: fino a tre settimane
- Nota per le agenzie di collocamento Per questa posizione consideriamo esclusivamente candidature dirette. Grado di occupazione: 80-100%
Note e contenuto originale
- Sei responsabile, ma raggiungiamo sempre gli obiettivi insieme.
- Da parte nostra c'è apprezzamento.
- Sostegno per il tuo spirito d'iniziativa.
- E un ambiente cordiale in una squadra vincente.
- Passione per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienza professionale con essi
- Tedesco (ottima conoscenza)
- Cosa offriamo
- Congedo di maternità/paternità: 5 settimane extra di pausa per le mamme (19 settimane) con stipendio al 100%.
- I papà godono di 4 settimane pagate
- Dopo l'accordo, il contratto viene redatto e inviato per posta.