Fachperson Applikationsmanagement smartPEP 80% — Luzerner Kantonsspital (LUKS)

Descrizione completa

L'Ospedale di Lucerna Canton con le sue sedi a Lucerna, Sursee e Wolhusen è una società del Gruppo LUKS e quindi appartiene ad uno dei principali gruppi ospedalieri in Svizzera. Gli oltre 8.500 dipendenti sono presenti con calore, competenza e impegno per il benessere dei pazienti. Le cliniche e gli istituti del Gruppo LUKS offrono servizi medici di altissima qualità. > > Per il nostro team stiamo cercando rinforzi immediatamente o d'accordo.

Compiti

• Configurare e mantenere i profili e le normative della domanda in smartPEP, analizzare i processi di pianificazione dei servizi esistenti e svilupparli continuamente secondo i principi di smartPEP al fine di garantire una pianificazione efficiente, coerente e basata sulle esigenze del personale.
• Essi identificano, analizzano e privilegiano i problemi di sistema e di processo, avviano misure di miglioramento appropriate e contribuiscono così alla continua ottimizzazione dei processi di pianificazione dei servizi.
• Essi allenano, consigliano e accompagnano i dipendenti responsabili della pianificazione nell'applicazione di smartPEP e li sostengono nell'applicazione della logica di pianificazione sottostante in modo sicuro e mirato.
• Essi accompagnano il processo di cambiamento intorno a smartPEP e promuovono l'implementazione di nuovi metodi di lavoro in stretta collaborazione con i dipartimenti, HR e IT.

Requisiti

• Hanno formazione come specialisti dell'informatica aziendale o una qualifica equivalente con esperienza nella sanità e l'esperienza nella pianificazione del servizio. Idealmente, avrete anche la conoscenza nel trattare con Polypoint PEP o un sistema di pianificazione del personale paragonabile.
• Riconosci grazie al tuo modo di pensare analitico e in rete Essi rapidamente interrelazioni, interrogano criticamente i processi esistenti e derivano misure di ottimizzazione pratiche
• Convincono con le loro capacità di comunicazione e moderazione pronunciate e trasmettono contenuti complessi in modo comprensibile e indirizzabile.
• Godono attivamente di modellare il cambiamento, accompagnare gli utenti e idealmente avere esperienza nella gestione dei cambiamenti e lavorare con diversi stakeholder.

Offriamo

• Essi svolgono un ruolo centrale nell'ulteriore sviluppo della pianificazione del personale e modellano attivamente l'introduzione e l'ottimizzazione di smartPEP nel Gruppo LUKS.
• Vi aspetta un'attività versatile e responsabile con uno scambio ravvicinato di aree specialistiche, HR e IT e un ampio ambito creativo
• Si beneficiano di condizioni di lavoro interessanti, modelli di lavoro flessibili e diverse opportunità per lo sviluppo professionale e personale
• Nell'ambito del Gruppo LUKS, lavorerai in un ambiente innovativo basato su collaborazioni interdisciplinari, tecnologie moderne e una cultura aziendale aperta.