Fachleiter*in Brot/Backwaren — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 69'500 - 106'000
Genossenschaft Migros Luzern · Willisau (LU)
Categoria: other Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 69'500 - 106'000
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Località
Willisau
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
9 giorni fa
SalarioCHF 69'500 - 106'000

Descrizione completa

Formare attivamente l'esperienza di shopping a Migros! In qualità di responsabile specializzato del pane / prodotti da forno, si assicura che i nostri prodotti da forno sono presentati in modo attraente e i nostri clienti sperimentano la qualità fresca ogni giorno. Con la vostra esperienza, la vostra passione e il vostro piacere nella consulenza, fate shopping un'esperienza piacevole.

Luogo di lavoro Cooperativa Migros Lucerne, M Willisau, Ettiswilerstrasse 14, 6130 Willisau

Informazioni importanti

Le domande sono fatte solo con un dossier completo incl. sono presi in considerazione i certificati di lavoro e i diplomi.

Mansioni

  • Gestione professionale di un piccolo team
  • Pianificazione e monitoraggio del personale
  • Consulenza professionale dei clienti e fornitura di informazioni sui clienti
  • Smaltimento, presentazione e manutenzione delle merci
  • Controllo qualità, dati e freschezza
  • Gestione dell'inventario

Requisiti

  • Esperienza professionale: nel settore alimentare
  • Formazione completa: commercio al dettaglio dei prodotti alimentari
  • La gioia di affrontare le persone
  • Metodi di lavoro affidabili e precisi
  • Lavoro autonomo e flessibilità
  • Personalità orientata al cliente con piacere nelle vendite
  • Molto buona resistenza fisica
  • tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

  • Parte del Gruppo Migros: Nell'ambito del Gruppo Migros, si beneficiano di strutture stabili, diverse opportunità di carriera e benefici interessanti
  • Lavoro sano: Benefit dalla nostra gestione della salute aziendale e benefici assicurativi attraenti
  • Abbonamento pratico: I dipendenti ricevono condizioni altamente scontati per l'abbonamento privato Handy incl. Famiglia e amici
  • Fondo pensione occupazionale: Migros Pension Fund offre attraenti servizi di fondo pensione con alta partecipazione dei dipendenti
  • Punti Cumulus: Raccogli punti Cumulus aggiuntivi nella sezione Food e Non Food
  • Club School Migros: partecipiamo a corsi di club fino a max. CHF 1000.– (a pagamento al 100%)
  • Offerte per il tempo libero e culturale: Offriamo vari sconti e biglietti gratuiti nella zona di svago e cultura
  • Offerte di sport e fitness: Con noi ottieni abbonamenti di fitness scontati nell'Attiva Fitness e Migros Fitness Park

Contatto

Applicazione e contatto Tanja Sutter Consulente HR

Processo di reclutamento

  • Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
  • Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo per conoscere meglio il posto di lavoro e il team in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
  • Test: Un giorno di prova o mezza giornata offre l'opportunità di conoscere meglio l'ambiente di lavoro futuro e i membri del team. E viceversa, ci dà la possibilità di valutare quanto bene qualcuno si inserisce nella squadra. Durata del feedback: fino a tre settimane
  • Conoscere la squadra: Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando si decide per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi.
  • Offer & Contract Exhibition (Digital): Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata del feedback: fino a una settimana

Grado di occupazione: 80-100 %

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Genossenschaft Migros Luzern per questa posizione?

Genossenschaft Migros Luzern indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Willisau. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Genossenschaft Migros Luzern?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Genossenschaft Migros Luzern durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Genossenschaft Migros Luzern?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Genossenschaft Migros Luzern su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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