Stadtteilleitung Facility Management Bildungsbauten (80-100 %) — Stadt Luzern

Descrizione completa

Ci concentriamo sulla prossimità e l'apertura: All'amministrazione comunale viviamo la du-culture – già nel processo di applicazione. Si assume la gestione e la responsabilità per il funzionamento degli edifici educativi nel distretto di Nord e forma attivamente processi, risorse e l'ulteriore sviluppo della zona.

I tuoi compiti

• Sei responsabile per il funzionamento e la manutenzione degli edifici educativi nel distretto Nord.
• Si conducono circa 65 dipendenti nelle aree di pulizia e manutenzione domestica, 10 di loro direttamente.
• Pianifichi e controlli le risorse umane e operative nella tua area di responsabilità.
• Siete il punto di contatto e di coordinamento per gli utenti, nonché per i partner interni ed esterni.
• Si sviluppano processi, metodi e strumenti nel dipartimento e li implementano.
• Sarete coinvolti nella concezione, pianificazione e realizzazione di progetti strategici e organizzativi.
• Sei attivamente coinvolto nell'ulteriore sviluppo dell'operazione di gestione e dell'organizzazione di gestione.

Il tuo profilo

• Hai un diploma federale come responsabile della gestione delle strutture o della manutenzione o un corso di laurea in gestione delle strutture.
• Porti diversi anni di esperienza professionale e manageriale.
• Hai forti capacità di leadership e godere dello sviluppo di dipendenti e team.
• Sei una personalità vincente, capace di squadra e orientata al servizio con alte capacità sociali.
• Si distinguono attraverso la forza organizzativa e il pensiero in rete e si sviluppano soluzioni valide per interessi diversi.
• Sei esperto nel trattare con CAFM e MS team.
• Se piccolo o grande – ti piace il cambiamento, avviarlo attivamente e come creare cose nuove.

Ogni giorno, i dipendenti del dipartimento Gestione Operazioni assicurano che le proprietà di proprietà della città siano pulite, ben mantenute e mantenute in modo affidabile. I circa 200 dipendenti del reparto immobiliare sviluppano, progettano, costruiscono, gestiscono, mantengono e operano circa 600 proprietà urbane. Con strutture scolastiche e sportive, edifici residenziali e commerciali, così come il municipio e il municipio, il dipartimento dà un contributo importante a una città vivibile. Come diversi come i nostri edifici, il nostro lavoro è vario. Salari Direttore 1, classi salariali 13-15 "Il sistema delle acque della città" Famiglia amichevole congedo di maternità: 16 settimane, pagata al 100%. congedo di paternità: 20 giorni pagati Inoltre, vi è la possibilità di congedo parentale e una riduzione della pena. Assegni familiari Indennità speciale di famiglia di p. 300.– al mese oltre agli assegni di istruzione/bambino, a seconda del livello di occupazione. Fondo pensioni Tra i contributi pensionistici, la Città di Lucerna versa il 62 % e i dipendenti il 38 %. PSO Possibilità di acquisto di una zona 10 abbonamento annuale con uno sconto fino al 50% Free Nextbike Membership Vacanze A seconda dell'età 25 o più giorni di vacanza 15 giorni

Formazione

Ampia offerta di corsi interni Supporto per la formazione esterna Lavoro mobile, flessibile Il lavoro mobile e flessibile è supportato. Significato Insieme formiamo Lucerna. Fatti coinvolgere. Altri vantaggi Oltre 2000 dipendenti, 1200 insegnanti e oltre 60 studenti in 12 professioni: La città di Lucerna è uno dei maggiori datori di lavoro della regione – e allo stesso tempo si avvicina e simpatica. Insieme ci impegniamo per la città e la popolazione. Offriamo molta libertà creativa e viviamo una collaborazione semplice. Promuoviamo il lavoro mobile così come la formazione interna ed esterna. E: La compatibilità della famiglia e del lavoro è una preoccupazione fondamentale per noi.