Direttore Rayon: in Frische Insel — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 107'500 - 188'500
Coop Genossenschaft · Kriens (LU)
- Località
- Kriens
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 107'500 - 188'500
Panoramica
Direttore Rayon: in Frische Insel
Coop Cooperative — Kriens, Lucerna, Svizzera
- Direttore Rayon: in Frische Insel
- Coop Cooperative — Kriens, Lucerna, Svizzera
- La Rayon Frische Island nella vostra responsabilità significa che i nostri clienti godono di una nuova esperienza ogni giorno quando si acquista.
- Sempre disponibile, sempre splendidamente presentato: Ecco come funziona la vendita di prodotti per voi.
- Completato l'istruzione di base nella gastronomia o nel commercio al dettaglio? O corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
- Allora hai ragione con noi.
Responsabilità principali
- La Rayon Frische Island nella vostra responsabilità significa che i nostri clienti godono di una nuova esperienza ogni giorno quando si acquista.
- Sempre disponibile, sempre splendidamente presentato: Ecco come funziona la vendita di prodotti per voi.
- Carnifici self-service e prodotti per la comodità e formaggio aperto: ecco perché ti prendi cura di te con passione.
- Sei anche felice di aiutare con la produzione di panini, pizze e varie specialità di casa.
- Se il cliente della vendita calda ha domande o un desiderio speciale, siete lì per loro.
- Siamo una squadra che si rispetta: Vivi questo credo ogni giorno e quindi assicurati un'atmosfera piacevole.
Requisiti principali
- Completato l'istruzione di base nella gastronomia o nel commercio al dettaglio? O corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
- Allora hai ragione con noi.
- I processi in un rayon con funzione operativa sono noti a voi.
- Consultare le persone e condividere il tuo interesse per i prodotti di qualità e la conoscenza culinaria è ciò che ami.
- Preparazione di prodotti di convenienza?
- Lo conosci.
- Avete una buona presa sul tedesco – sia per iscritto che per via orale.
- Quando si tratta di tempi di distribuzione, sei flessibile.
- Pensare a nuovi sistemi è facile per voi.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, Sconto sulla Mobility CarSharing, Sconto del personale anche per partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconti su abbonamento GA, Sconti sugli eventi culturali
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing Tipo: A tempo pieno Revisione:
Dettagli ulteriori
- Completato l'istruzione di base nella gastronomia o nel commercio al dettaglio? O corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Tipo: A tempo pieno
Note e contenuto originale
- Completato l'istruzione di base nella gastronomia o nel commercio al dettaglio?
- O corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Nadia Ruetsch
- HR Marketing
- Tipo: A tempo pieno
