Rayonleiter:in Frische-Insel — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Compiti: Rayon Freshness Island è sotto la tua responsabilità e significa che i nostri clienti godono di un'esperienza di freschezza ogni giorno quando fanno acquisti.

• Sempre disponibile, sempre ben presentato: ecco come funziona per te la vendita di prodotti.
• Salumi e prodotti pronti self-service e area formaggi a cielo aperto: di questo ti occupi con passione.
• Siete inoltre felici di aiutare nella produzione di panini, pizze e varie specialità della casa.
• Se i clienti affettuosi delle vendite hanno domande o una richiesta speciale, tu sei lì per loro.
• Siamo una squadra che si rispetta a vicenda: vivi questo credo ogni giorno e garantisci un'atmosfera piacevole.
• Requisiti
• Formazione di base completata nel settore della gastronomia o del commercio al dettaglio? O esperienza professionale rilevante nelle vendite? Allora sei nel posto giusto.
• Hai familiarità con i processi in una zona con una funzione operativa.
• Consigliare le persone e condividere il tuo interesse per i prodotti di qualità e la conoscenza culinaria è ciò che ami.
• Preparare prodotti pronti? Hai familiarità con questo.
• Hai un'ottima padronanza del tedesco, sia scritto che orale.
• Sei flessibile per quanto riguarda l'orario di lavoro. È facile per te immaginare nuovi sistemi.
• Riduzioni: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero dei punti super al supermercato, fino al 20% di sconto su diverse prestazioni assicurative, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati più convenienti con Coop Mobile, Carta Reka: sconto sull'acquisto, sconto sul Mobility CarSharing, sconto per il personale anche per partner (conviventi), sconto sull'abbonamento GA, riduzioni per manifestazioni culturali, riduzioni per le attività del tempo libero
• Condizioni di impiego: rendita fondo: 2/3 versato da Coop, condizioni di lavoro interessanti e parità salariale certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso la cassa pensioni, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di orario di lavoro flessibili
• Formazione continua: oltre 600 corsi di perfezionamento interni, gestione dei talenti con diverse opzioni Opportunità di sviluppo, offerte di formazione e perfezionamento della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno per l'uomo, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento fitness: sconto di CHF 200 sull'abbonamento annuale, partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, offerte sportive aziendali interne Il vostro interlocutore Nadia Ruetsch HR Marketing