Abteilungsleiter:in Hartwaren — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Capo dipartimento: in Hartwaren

Coop Cooperative — Kriens, Lucerna, Svizzera

Compiti

• Insieme a circa 11 dipendenti, voi come capo dipartimento assicurate il successo di vendita del vostro dipartimento.
• Il tuo piano: Promuovi e sviluppi i tuoi dipendenti. È così che si implementa la strategia aziendale nel team.
• Pensano e agiscono in modo imprenditoriale. Ciò garantisce che le merci giuste sono sempre sullo scaffale. E anche loro stanno benissimo.
• La nostra clientela esigente vi apprezza per il vostro cortese e competente consiglio.
• I tuoi compiti quotidiani? Si crea il piano di distribuzione del personale, compreso il controllo dei costi e si implementano misure di promozione delle vendite. I compiti amministrativi generali sono ovviamente inclusi anche nel vostro lavoro nella nostra azienda di successo.

Requisiti

• Sei determinato, orientato alla soluzione e una persona di vendita vincente – con esperienza di leadership in un grande magazzino? Sarebbe perfetto.
• Grazie alla tua formazione professionale nel settore retail, sei un professionista. Idealmente, hai acquisito le tue capacità di business durante la tua ulteriore formazione come specialista di vendita al dettaglio:in.
• Presumiamo che si padroneggia il tedesco perfettamente per iscritto e per via orale. Con altre lingue straniere puoi segnare con noi.
• Hai anche familiarità con i programmi di ufficio comuni.
• Argomenti più convincenti per noi? Diversi anni di esperienza del settore e un tocco di moda e tendenze.

Cosa offriamo

• Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Anno di età, condizioni di lavoro attraenti
• Ore lavorative: 6 settimane
• Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale

La persona di contatto

Yves Sanarica HR Marketing

Tipo: Tempo parziale

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