Teamlead Goods Controlling & Intake — Brack.Alltron AG

Descrizione completa

Compiti

• Un compito di leadership responsabile: Lei guida un team professionalmente e in termini di personale e è supportato dai deputati
• Un ambiente di lavoro versatile: nel nostro reparto prenotazioni, garantiamo che circa 100.000 linee d'ordine siano prenotate in modo efficiente e senza errori ogni mese. I prodotti piccoli e midi sono imballati, contati, prenotati e poi conservati in contenitori
• stretta collaborazione: si lavora a stretto contatto con Lead Goods Reception e altri team, garantire un processo regolare e chiare linee di comunicazione e sono responsabili per l'attuazione della strategia di reparto
• Responsabilità della leadership: Lei conduce discussioni sui dipendenti e sullo sviluppo, pone obiettivi chiari e promuove l'ulteriore sviluppo del suo team
• Responsabilità e leeway creativo: si assume la responsabilità per l'attuazione della strategia di reparto e contribuire le vostre idee per l'ulteriore sviluppo del team e dei processi

Requisiti

• Formazione completata come EFZ logistico, specialista della logistica o una qualifica paragonabile (ad es. impiegato tecnico)
• Diversi anni di esperienza professionale nella logistica o un settore comparabile è obbligatorio
• Passione per la leadership: sei appassionato di ispirare, potenziare e celebrare il successo insieme. Con il vostro impegno e il senso delle persone, crei un ambiente di lavoro motivante in cui tutti possono sviluppare ulteriormente.
• Metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione con una comunicazione forte
• Esperienza con sistemi ERP e buona conoscenza del tedesco (C1)
• Abilità organizzativa, alta responsabilità personale, disponibilità a svolgere e resilienza, nonché la capacità di mantenere una testa fresca anche in situazioni difficili
• Siete pronti a lavorare nel turno diurno tra le 07:00 e le 18:00 e hanno una reputazione perfetta

Offriamo

• Perchi: Percorsi interessanti nel negozio online di Brack, così come i pasti e i ristoranti del personale a Mägenwil e Willisau.
• Ricreazione: Almeno 5 settimane di vacanza, inoltre c'è la possibilità di acquisto di vacanza e vacanza non pagata.
• Sviluppo: Formazione interna alla propria Accademia e partecipazione finanziaria all'ulteriore istruzione esterna.
• Famiglia: 18 settimane di congedo di maternità retribuito con prolungamento e 4 settimane di congedo di paternità pagato.
• Assicurazione: Supercompulsory – 100% paga continuata e pieno finanziamento dell'assicurazione malattia da parte del datore di lavoro.
• Mobilità: parcheggio gratuito, partecipazione finanziaria ai trasporti pubblici e veicoli a bordo piscina per riunioni di lavoro.

"Insieme formiamo il commercio di domani" Brack. Alltron impiega circa 1300 dipendenti e genera oltre un miliardo di vendite. L'azienda esiste perché una persona ha avuto il coraggio di trovare nuovi modi e andare loro. La nostra storia di successo mostra che attraverso ogni individuo, qualcosa di grande è creato insieme e amiamo la nostra unicità. Ci siamo posti obiettivi ambiziosi, ma è molto importante per noi che agiamo responsabilmente, promuoviamo e ci sfidiamo e godiamo ciò che facciamo ogni giorno.