Privatkundenberaterin Basis (alle) — Migros Bank

Descrizione completa

Si può essere coinvolti con noi e, insieme al vostro team, ispirare i clienti e contribuire a plasmare il consiglio dei clienti del futuro. Ti stiamo cercando: una personalità posizionata che pensa avanti ed è proattivamente coinvolta.

Mansioni

• I nostri clienti, che ispirate con un sorriso e il vostro carisma positivo non appena entrano nel nostro ufficio.
• Con un sacco di umanità, si avvicina ai nostri clienti con una consultazione di base olistica.
• Il vostro team, perché riconoscete il potenziale del cliente esistente insieme a loro e sviluppate ulteriormente le relazioni con i clienti.
• I clienti esistenti, che potete anche consigliare e ispirare telefonicamente per Migros Bank con la vostra natura vincente e posizionata.

Requisiti

• 1-3 anni: Consulenza cliente privata
• Prima esperienza nella consulenza clienti privati, nonché la necessaria esperienza nei settori del risparmio, del finanziamento, dell'investimento con fondi e pensioni, in modo da poter consigliare i nostri clienti professionalmente.
• Un fascino e una gioia nel riconoscere le esigenze del cliente in modo che sia facile per voi ispirare i clienti per le giuste soluzioni finanziarie.
• Una personalità motivata e dinamica con piacere da sviluppare in modo che insieme possiamo plasmare la vostra carriera a Migros Bank.
• Una personalità responsabile, comunicativa e resiliente che non ottiene le cose fuori equilibrio così rapidamente, perché non solo vincete i nostri clienti, ma anche il vostro team per voi.
• Lei è flessibile e può lavorare il lunedì, il martedì e il venerdì per coprire in modo ottimale le nostre ore di apertura negli uffici di Sursee e occasionalmente a Lucerna.
• Formazione professionale completa (EFZ)
• in tedesco (negoziato fiducioso)

Cosa di friamo

• Cura del bambino: fino a CHF 300 al mese per la cura del bambino esterno
• Prestazioni professionali: Fondo pensione molto attraente con contributo datore di lavoro superiore alla media
• Migros Bank: conti, mutui e servizi finanziari con termini preferenziali
• I dipendenti offrono: Credito annuale di benessere generoso

Contatto

Richiesta & Contatto Patrick Käch HR Business Partner / Junior Responsible ## Processo di reclutamento Video personale o conversazione telefonica Per un gran numero di candidati, conduciamo facoltativamente una conversazione telefonica personale o video. Questo ci dà l'opportunità di conoscere più candidati in breve tempo per invitare persone adatte al prossimo round. Durata fino al feedback: Fino a una settimana Personality/Performance Test In determinate condizioni, usiamo un test di personalità (BIP, Scales Test, ecc.) come ulteriore passo per supportare la selezione. I risultati del test possono essere discussi personalmente e costituire la base per un'ulteriore selezione. Durata fino al feedback: fino a una settimana di discussione con reparto HR & specializzato La discussione è condotta virtualmente o in loco con la persona responsabile delle risorse umane e/o del reparto specializzato. Si tratta principalmente di imparare di più sul personale e le competenze specialistiche e dà a entrambi i lati l'opportunità di valutare la dimensione culturale in azienda e team. Durata del feedback: fino a tre settimane Scopri il team Se qualcuno si inserisce nel team è un fattore importante per i dipendenti e i datori di lavoro quando decidono per o contro l'occupazione. In un quadro casuale, diamo quindi l'opportunità per tutti di conoscersi. Offer & Contract Exhibition (Digital) Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo accordo, il contratto viene commissionato e inviato per firma digitale via e-mail. Durata fino al feedback: Fino a una settimana ## Nota per i fornitori di servizi del personale Per questa posizione consideriamo solo applicazioni dirette.

Grado di occupazione: 576 %