Mitarbeiter*in Kinderparadies — ACTIV FITNESS

Descrizione completa

Ti stai curando e amando prenderti cura dei bambini piccoli? Sei responsabile e tieni traccia di un gruppo più grande di bambini? Attendiamo con ansia la vostra applicazione!

Luogo di lavoro: FITNESS ACTIV, Activ Fitness Hochdorf, Industriestrasse 2, 6280 Hochdorf

Informazioni importanti

Accogliamo ogni applicazione, ma possiamo considerare solo applicazioni online. Le applicazioni per posta sono smaltite per motivi di protezione dei dati e non restituite.

Mansioni

• infanzia per bambini fino a 9. Anno di vita dei nostri membri
• Giochi, artigianato, dipingi e canti con i bambini
• Assicurate la pulizia e l'ordine nel paradiso dei bambini
• Siete creativi e aiutate con la decorazione del paradiso dei bambini

Requisiti

• Esperienza nel trattare con i bambini: fino a 9 anni o i propri figli
• Istruzione iniziale o continua completata: formazione nel campo della cura benefica
• Sei una persona ben posizionata e sensibile
• Vivi nella regione (il pendolare non dovrebbe richiedere più di 20 minuti)
• Sei flessibile circa ore di lavoro e pronto ad aiutare con le rappresentazioni nei fine settimana, vacanze o vacanze
• Hai un permesso di lavoro valido
• tedesco (molto buona conoscenza)

Cosa di Friamo

• Posizione centrale: I nostri studi si trovano in una posizione centrale ben sviluppata
• Migros Bank: conto privato e di investimento senza spese con interesse preferenziale
• Abbonamento mobile: Abbonamento nazionale a partire da CHF 10.– / mese (Swisscom /digitec connect)
• Offerte di lavoro: Vari sconti nel settore delle vacanze e dell'assicurazione (Hertz fino al 10%, Generali 25%, Axa assicurazione fino al 15%, ecc.)
• Du-culture: Siamo per una convivenza rispettosa a livello degli occhi

Contatto

Applicazione e contatto Susanne Hug HR Business Partner

Processo di reclutamento

• Preselezione delle applicazioni: Controlliamo le applicazioni ricevute su base continuativa, creiamo una pre-selezione e le rilasciamo al gestore per la visualizzazione. La decisione sul progresso o il ritiro dal processo di reclutamento sarà comunicata telefonicamente o via e-mail. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Discussione esperto: In una discussione specialistica, le conoscenze specifiche per l'esecuzione del lavoro sono richieste dal responsabile e/o da un altro specialista e, se necessario, dal team. Se possibile, c'è tempo dopo per conoscere il posto di lavoro e la squadra meglio in una conversazione gratuita. Durata del feedback: fino a tre settimane
• Offer & Contract Exhibition: Dopo la nostra offerta di lavoro orale, i punti contrattuali più importanti sono verificati di nuovo. Dopo l'accordo, il contratto viene commissionato e inviato per posta. Durata del feedback: fino a tre settimane

Grado di occupazione: 5-15 %