Category Field Manager Ingredienti, Verdure Sottaceto, Olive e Antipasti — Migros Supermarkt AG
- Località
- Zürich
- Contratto
- internship
- Pubblicato
- 4 giorni fa
Panoramica
Migros vuole essere il supermercato più amato e di successo della Svizzera.
Svilupperai gamme di prodotti attraenti, ispirerai i nostri clienti con prodotti innovativi e, insieme a partner interni ed esterni, garantirai un mix di prodotti ottimale.
- Migros vuole essere il supermercato più amato e di successo della Svizzera.
- Svilupperai gamme di prodotti attraenti, ispirerai i nostri clienti con prodotti innovativi e, insieme a partner interni ed esterni, garantirai un mix di prodotti ottimale.
- Determinazione e ulteriore sviluppo delle gamme di prodotti in base alle esigenze dei clienti, osservazioni di mercato e analisi delle tendenze tenendo conto delle linee guida strategiche
- Gestione indipendente della gamma di prodotti e attuazione della strategia di categoria in stretta collaborazione con gli acquisti, i dipartimenti specializzati e altri stakeholder interni ed esterni Oggetti di scena
- Diversi anni di esperienza professionale: nella gestione di categorie/prodotti nel marketing al dettaglio o di beni di consumo (alimentari)
- Studi compiuti (Università/ETH, FH, HF): nel campo del marketing, dell'economia aziendale o formazione e perfezionamento comparabili Ottima conoscenza di MS Office
Responsabilità principali
- Determinazione e ulteriore sviluppo delle gamme di prodotti in base alle esigenze dei clienti, osservazioni di mercato e analisi delle tendenze tenendo conto delle linee guida strategiche
- Gestione indipendente della gamma di prodotti e attuazione della strategia di categoria in stretta collaborazione con gli acquisti, i dipartimenti specializzati e altri stakeholder interni ed esterni Oggetti di scena
- Elevato senso di responsabilità e volontà di sviluppo, nonché una mentalità orientata al servizio e attenzione al cliente
- Affinità con la gamma e passione per le delizie culinarie Tedesco (fluente)
- Responsabilità personale e libertà: ambito di compiti vario con un elevato livello di responsabilità personale
Requisiti principali
- Diversi anni di esperienza professionale: nella gestione di categorie/prodotti nel marketing al dettaglio o di beni di consumo (alimentari)
- Studi compiuti (Università/ETH, FH, HF): nel campo del marketing, dell'economia aziendale o formazione e perfezionamento comparabili Ottima conoscenza di MS Office
- Elevate abilità sociali con elevate capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti Inglese (buona conoscenza) Cosa offriamo
- Luogo di lavoro centrale: Luogo di lavoro centrale nella città di Zurigo (Limmatplatz o vicino a Hardbrücke)
- Modello di lavoro mobile-flessibile: flessibilità di tempo e spazio nell'adempimento della funzione (40% home office a titolo indicativo)
- Infrastrutture moderne: diverse zone di lavoro e moderni spazi di coworking con attrezzature avanzate
- Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attraenti con ottime prestazioni sociali
- Banca Migros: gestione del conto gratuita e tassi d'interesse preferenziali su conti privati e d'investimento
- L'obiettivo principale è quello di conoscere meglio il personale e le competenze specialistiche e offrire ad entrambe le parti l'opportunità di valutare la compatibilità culturale all'interno dell'azienda e del team.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane di discussione tecnica con presentazione del caso.
- Le conoscenze specialistiche specifiche vengono testate utilizzando un caso o altri strumenti di valutazione.
- Di norma, le discussioni vengono condotte dal superiore, senza un rappresentante delle risorse umane.
Cosa offre l’azienda
- Viviamo pari opportunità per tutti i candidati.
- Abbiamo un processo di reclutamento standardizzato.
- Se questo non funziona per te, menzionalo nel tuo dossier di domanda.
- Preselezione delle candidature Controlliamo continuamente le candidature che riceviamo, creiamo una preselezione e la rilasciamo al gestore per la visione.
Processo di candidatura
- e contatti Aline Tschopp Specialista Employer Branding
- Processo di reclutamento Invio dei documenti di candidatura Per una candidatura completa abbiamo bisogno del vostro CV, certificati e diplomi.
- Non sono necessarie una foto nel CV e una lettera di motivazione.
Contatti
- In qualità di Category Field Manager, sei responsabile delle gamme di ingredienti, sottaceti, olive e antipasti.
- Responsabile del budget delle vendite, della crescita corrispondente e della redditività delle gamme
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
- Una volta concordato, il contratto verrà redatto e inviato via email per la firma digitale.
- La decisione di proseguire o abbandonare il processo di reclutamento viene comunicata telefonicamente o tramite e-mail.
- Durata fino al feedback: fino a tre settimane Colloquio con il reparto HR e specializzato Il colloquio si svolge virtualmente o sul posto con il responsabile del reparto HR e/o del reparto specializzato.
Dettagli ulteriori
- Gestione indipendente della gamma di prodotti e attuazione della strategia di categoria in stretta collaborazione con gli acquisti, i dipartimenti specializzati e altri stakeholder interni ed esterni
- Studi compiuti (Università/ETH, FH, HF): nel campo del marketing, dell'economia aziendale o formazione e perfezionamento comparabili Ottima conoscenza di MS Office
- Elevate abilità sociali con elevate capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti
- Affinità con la gamma e passione per le delizie culinarie Inglese (buona conoscenza)
- Candidatura e contatti Aline Tschopp Specialista Employer Branding
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme. Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana Tasso di occupazione: 862%
Note e contenuto originale
- Oggetti di scena
- Studi compiuti (Università/ETH, FH, HF): nel campo del marketing, dell'economia aziendale o formazione e perfezionamento comparabili
- Ottima conoscenza di MS Office
- Affinità con la gamma e passione per le delizie culinarie
- Tedesco (fluente)
- Inglese (buona conoscenza)
- Cosa offriamo
- Dopo l'elaborazione, il risultato viene presentato al responsabile e poi discusso insieme.
- Di solito anche la squadra è rappresentata alla presentazione.
- Durata fino al feedback: fino a una settimana
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Migros Supermarkt AG per questa posizione?
Migros Supermarkt AG indica CHF 101'500 - 154'000 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Migros Supermarkt AG?
Questo annuncio è una posizione a stage/tirocinio. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Migros Supermarkt AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Migros Supermarkt AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Migros Supermarkt AG su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
