Responsabile stazione 80-100 % — HOCH Health Ostschweiz
- Località
- Uznach
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 87 giorni fa
Panoramica
Responsabile del reparto 80-100% geriatria acuta Luogo di lavoro Uznach Annuncio di lavoro I vostri compiti e prospettive
- Gestione tecnica e del personale di ca.
25 dipendenti tra cui la responsabilità della pianificazione, coordinamento e organizzazione del dipartimento
- Collaborazione operativa in ambito infermieristico
- Garantire un'assistenza professionale qualitativa e quantitativa
- Assistere nell'ulteriore sviluppo della collaborazione con altri dipartimenti attraverso modi di pensare e di agire interprofessionali e interdipartimentali
- Contribuire a creare un team attivo e positivo e una cultura clinica Cosa porti in questa posizione
- Infermiere qualificato HF/FH con esperienza in geriatria acuta in Svizzera
- Esperienza di leadership e formazione alla leadership completata
- Personalità innovativa, riconoscente, cooperativa ed empatica
- Divertitevi a lavorare in modo indipendente e ad apportare modifiche
- Elevate capacità organizzative e comunicative, senso di responsabilità, resilienza e flessibilità La nostra offerta per voi
- Un team dinamico, ben funzionante e interprofessionale che si incontra ad armi pari e lavora insieme in modo collegiale
- Area di responsabilità interessante e stimolante in cui puoi applicare ed espandere le tue competenze specialistiche
- Collaborazione familiare in un ambiente specializzato e interdisciplinare
- Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale e di perfezionamento
- Diverse offerte per i collaboratori nei settori promozione della salute, lavoro e famiglia, mobilità, sconti vari, ecc.
La vostra candidatura
- Ingresso su appuntamento
- Puoi scoprire di più su questa entusiasmante posizione rivolgendoti alla Sig.ra Jacqueline Bender, Dipartimento di cura e terapia del CNO.
Servizi, telefono +41 71 494 23 10
- In caso di domande sulla procedura di candidatura si prega di contattare la Sig.ra Lea Zolg, HR Business Partner, telefono +41 71 494 38 17 Chi siamo L'assistenza sanitaria è la nostra professione e la nostra vocazione.
Essendo il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo ad offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro diversificato.
Promuoviamo lo sviluppo individuale e diamo così un contributo attivo al nostro futuro comune.
- Collaborazione operativa in ambito infermieristico
- Garantire un'assistenza professionale qualitativa e quantitativa
- Infermiere qualificato HF/FH con esperienza in geriatria acuta in Svizzera
- Esperienza di leadership e formazione alla leadership completata
- Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale e di perfezionamento
- Essendo il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo ad offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro diversificato.
Responsabilità principali
- Collaborazione operativa in ambito infermieristico
- Garantire un'assistenza professionale qualitativa e quantitativa
- Assistere nell'ulteriore sviluppo della collaborazione con altri dipartimenti attraverso modi di pensare e di agire interprofessionali e interdipartimentali
- Contribuire a creare un team attivo e positivo e una cultura clinica Cosa porti in questa posizione
- Elevate capacità organizzative e comunicative, senso di responsabilità, resilienza e flessibilità La nostra offerta per voi
- Un team dinamico, ben funzionante e interprofessionale che si incontra ad armi pari e lavora insieme in modo collegiale
- Area di responsabilità interessante e stimolante in cui puoi applicare ed espandere le tue competenze specialistiche
- Collaborazione familiare in un ambiente specializzato e interdisciplinare
- Piacere per il lavoro autonomo e la capacità di gestire i cambiamenti
Requisiti principali
- Infermiere qualificato HF/FH con esperienza in geriatria acuta in Svizzera
- Esperienza di leadership e formazione alla leadership completata
- Personalità innovativa, riconoscente, cooperativa ed empatica
- Divertitevi a lavorare in modo indipendente e ad apportare modifiche
- Personalità innovativa, rispettosa, cooperativa ed empatica
Cosa offre l’azienda
- Ampia gamma di opportunità di formazione professionale e personale e di perfezionamento
- Essendo il più grande datore di lavoro della Svizzera orientale, ci impegniamo ad offrire ai nostri dipendenti un ambiente di lavoro diversificato.
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e diamo così un contributo attivo al nostro futuro comune. Mettiamo a
Processo di candidatura
- La vostra candidatura Ingresso su appuntamento
- Puoi scoprire di più su questa entusiasmante posizione rivolgendoti alla Sig.ra Jacqueline Bender, Dipartimento di cura e terapia del CNO.
Contatti
- Responsabile del reparto 80-100% geriatria acuta Luogo di lavoro Uznach Annuncio di lavoro I vostri compiti e prospettive Servizi, telefono +41 71 494 23 10
- In caso di domande sulla procedura di candidatura si prega di contattare la Sig.ra Lea Zolg, HR Business Partner, telefono +41 71 494 38 17 Chi siamo L'assistenza sanitaria è la nostra professione e la nostra vocazione.
Azienda e contesto
- Gestione tecnica e del personale di ca. 25 dipendenti tra cui la responsabilità della pianificazione, coordinamento e organizzazione del dipartimento
- Alta capacità di organizzazione e comunicazione, senso di responsabilità, resistenza e flessibilità
- Diverse offerte per i collaboratori nei settori promozione della salute, lavoro e famiglia, mobilità, sconti vari, ecc.
Dettagli ulteriori
- La vostra candidatura Ingresso su appuntamento
- Promuoviamo lo sviluppo individuale e diamo così un contributo attivo al nostro futuro comune.
Note e contenuto originale
- Responsabile del reparto 80-100% geriatria acuta Luogo di lavoro Uznach Annuncio di lavoro I vostri compiti e prospettive
- La vostra candidatura
- Ingresso su appuntamento
- Servizi, telefono +41 71 494 23 10
- Mettiamo a
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre HOCH Health Ostschweiz per questa posizione?
HOCH Health Ostschweiz indica CHF 79'000 - 120'000 lordi annui per questo ruolo a Uznach. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre HOCH Health Ostschweiz?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con HOCH Health Ostschweiz durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton San Gallo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton San Gallo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton San Gallo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso HOCH Health Ostschweiz?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di HOCH Health Ostschweiz su jobs.h-och.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
