Capo dell'Ufficio di coordinamento per i trasporti delle persone con mobilità ridotta (TMRL) — Fondation Soins Lausanne
- Località
- Lausanne
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 12 giorni fa
Panoramica
I nostri centri medico-sociali (CMS) offrono alla popolazione di Losanna servizi multidisciplinari di alta qualità e i loro interventi si basano su valori di umanità e correttezza.
Questo ufficio riunisce le organizzazioni di cura della casa dell'agglomerato di Losanna (Foundation Care Lausanne, APROMAD, APREMADOL) e Pro Infirmis.
Si occupa dell'accordo di collaborazione con i partner di trasporto, cioè i fornitori di trasporto adattati che hanno stipulato un contratto con la Lausanne Health Foundation, Taxi Services Sàrl, la Croce Rossa e il Servizio di mutua assistenza volontaria di Losanna.
- I nostri centri medico-sociali (CMS) offrono alla popolazione di Losanna servizi multidisciplinari di alta qualità e i loro interventi si basano su valori di umanità e correttezza.
- Questo ufficio riunisce le organizzazioni di cura della casa dell'agglomerato di Losanna (Foundation Care Lausanne, APROMAD, APREMADOL) e Pro Infirmis.
- Garantire la qualità dei servizi e il miglioramento continuo del sistema Gestire un team di circa dieci dipendenti
- Esperienza nel pilotare un'attività operativa
- Il tuo profilo e competenze:
- Istruzione superiore nei settori medico e sociale, salute o pubblica amministrazione Formazione manageriale, un asset
Responsabilità principali
- Garantire la qualità dei servizi e il miglioramento continuo del sistema Gestire un team di circa dieci dipendenti
- Esperienza nel pilotare un'attività operativa
- Masterizzazione di strumenti informatici e database di attività Master in francese orale e scritto
- A causa del nostro campo di attività, l'estratto di record penale dovrà essere presentato durante il processo.
Requisiti principali
- Il tuo profilo e competenze:
- Istruzione superiore nei settori medico e sociale, salute o pubblica amministrazione Formazione manageriale, un asset
- Esperienza confermata nella gestione del team e nella gestione dei progetti
- Buona conoscenza dei sistemi sociali e sanitari vaudiani e di finanziamento
- Assistenza nella gestione di situazioni e reclami sensibili Leadership, proattività e soluzioni guida
- Capacità di scrittura e facilità in contatti
Cosa offre l’azienda
- Piano d'integrazione per occupazione, offerte di formazione continua ricca e variegata, opportunità di sviluppo professionale
- Gender pay equity (certificazione Fair-ON-Pay)
- Remunerazione secondo la Convenzione Collettiva del Lavoro (CCT) del settore sanitario pubblico del voodoo
- Offerte vantaggiose con tariffe preferenziali nelle aziende di servizi intorno allo sport, alla salute e al benessere e allo svago varie
- Politica di mobilità morbida e partecipazione ai costi dei trasporti pubblici
- Cinque settimane di vacanza all'anno e sei settimane da 50 anni
- Ubicazione: Direzione della Fondation Soins Lausanne
- Entrata in ufficio: Immediatamente o da concordare
- Termine ultimo per l'applicazione: 27 luglio 2026
Contatti
- Il nostro ufficio per il trasporto di persone a Mobility Réduée nella regione di Losanna è responsabile del coordinamento dei trasporti per le persone con difficoltà di mobilità.
- Mr.
- Timothy Spina, Responsabile dei benefici, 021 651 30 60
- Per l'elaborazione di qualità della vostra applicazione, si prega di inviare una domanda completa.
- Il reparto Risorse Umane sarà lieto di rispondere il prima possibile.
Dettagli ulteriori
- La vostra missione:
- Garantire la qualità dei servizi e il miglioramento continuo del sistema Gestire un team di circa dieci dipendenti
- Istruzione superiore nei settori medico e sociale, salute o pubblica amministrazione Formazione manageriale, un asset
- Assistenza nella gestione di situazioni e reclami sensibili Leadership, proattività e soluzioni guida
- Masterizzazione di strumenti informatici e database di attività Master in francese orale e scritto
Note e contenuto originale
- Garantire la qualità dei servizi e il miglioramento continuo del sistema
- Gestire un team di circa dieci dipendenti
- Istruzione superiore nei settori medico e sociale, salute o pubblica amministrazione
- Formazione manageriale, un asset
- Assistenza nella gestione di situazioni e reclami sensibili
- Leadership, proattività e soluzioni guida
- Masterizzazione di strumenti informatici e database di attività
- Master in francese orale e scritto
- Informazioni: Mr.
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Fondation Soins Lausanne per questa posizione?
Fondation Soins Lausanne indica CHF 75'200 - 113'900 lordi annui per questo ruolo a Lausanne. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Fondation Soins Lausanne?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Fondation Soins Lausanne durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Vaud?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Vaud possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Vaud o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Fondation Soins Lausanne?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Fondation Soins Lausanne su jobup.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
