Capo / Capo dell'industria alberghiera — aarReha Schinznach
- Località
- Zofingen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
Panoramica
Caratteristiche generali 2026-559 Descrizione della posizione Capo / Capo dell'hotel Business 80 %
100 % Categoria dipendente Funzione di testa A partire da subito o da accordo Sono previsti i seguenti compiti:
Leadership e sviluppo del team dell'industria alberghiera di circa 10 membri incl. Sviluppo e pianificazione del personale
- Caratteristiche generali 2026-559 Descrizione della posizione Capo / Capo dell'hotel Business 80 %
- 100 % Categoria dipendente Funzione di testa A partire da subito o da accordo Sono previsti i seguenti compiti:
- Partecipazione a progetti di costruzione e infrastrutture, nonché ad altri progetti e comitati specifici per l'oggetto secondo l'assegnazione Ci convinci con questo profilo:
- Formazione a livello di scheda professionale o formazione professionale superiore e comprovata esperienza professionale
Requisiti principali
- Partecipazione a progetti di costruzione e infrastrutture, nonché ad altri progetti e comitati specifici per l'oggetto secondo l'assegnazione Ci convinci con questo profilo:
- Formazione a livello di scheda professionale o formazione professionale superiore e comprovata esperienza professionale
- Flusso (Swiss) competenze tedesche per via orale e per iscritto
- Molto indipendente e affidabile modo di lavorare con una mentalità host orientata al servizio
- Amichevole, aspetto competente e piacere a contatto con le persone
- competenze informatiche di base (MS Office, applicazioni specifiche del settore)
- Prontezza per giorni lavorativi irregolari (Mo
- So) e servizi parzialmente abbreviati (ad esempio servizio serale) resp.
- Servizi in camera Come datore di lavoro abbiamo ottenuto: Almeno 27 giorni di vacanza Caffè e tè gratuiti
- Tassa di fine settimana e festivi CHF 8.00 all'ora
- Flex premium per ingresso/scambio entro 48 h
- Fondo pensione premio 60% finanziato dal datore di lavoro .... e molto altro: www.aarreha.jobs Hai delle domande?
Contatti
- Responsabile per la fornitura di tutti i servizi nel settore dell'ospitalità, tra cui la gestione e la manutenzione di camere e mobili in conformità alle vigenti normative in materia di sicurezza e igiene
- Patrik Spiess, Head of Facility Management, è felice di rispondere a questo a 056 463 85 50 posizione della posizione Aargau, Zofingen.
Azienda e contesto
- Coordinamento generale dell'interfaccia all'industria alberghiera dell'Ospedale Zofingen
Dettagli ulteriori
- Leadership e sviluppo del team dell'industria alberghiera di circa 10 membri incl. Sviluppo e pianificazione del personale
- Servizi in camera Come datore di lavoro abbiamo ottenuto: Almeno 27 giorni di vacanza Caffè e tè gratuiti
Note e contenuto originale
- Leadership e sviluppo del team dell'industria alberghiera di circa 10 membri incl.
- Sviluppo e pianificazione del personale
- Servizi in camera Come datore di lavoro abbiamo ottenuto:
- Almeno 27 giorni di vacanza
- Caffè e tè gratuiti
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre aarReha Schinznach per questa posizione?
aarReha Schinznach indica CHF 90'500 - 113'500 lordi annui per questo ruolo a Zofingen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre aarReha Schinznach?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con aarReha Schinznach durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Argovia?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Argovia possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Argovia o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso aarReha Schinznach?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di aarReha Schinznach su aarreha-bewerber.talent-soft.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
