Assistant Head HR Switzerland — Emmi

Descrizione completa

Si mantiene una panoramica quando molti argomenti sono in esecuzione contemporaneamente, come organizzare e pensare un passo avanti? In questo ruolo versatile, lavorerai a stretto contatto con la gestione delle risorse umane Svizzera, che è anche membro della direzione svizzera. Assicurarsi che gli appuntamenti, le informazioni e le pendenzie convergano in modo affidabile, creare la struttura nella vita quotidiana e mantenere il vostro leader organizzativa libero. Sei vicino a diversi argomenti da HR e business, lavorare insieme a diversi stakeholder e ottenere interessanti insight sul lavoro a livello di gestione.

Puoi farlo.

• Si organizza e coordina il versatile lavoro quotidiano della gestione HR Schweiz in modo previsionale – dalla gestione del calendario e degli appuntamenti alla corrispondenza.
• Incontri, workshop, eventi HR e comitati importanti che si preparano professionalmente prima e dopo, coordinare il contenuto e tenere d'occhio le pendenzie e i prossimi passi.
• Creare e rivedere presentazioni, briefing e basi decisionali e portare informazioni pertinenti al punto in modo comprensibile e indirizzabile.
• Come persona di contatto affidabile per gli stakeholder interni ed esterni, si assume compiti amministrativi e organizzativi in modo indipendente e attento.
• Progetti più piccoli e pacchetti di lavoro che guidi in modo indipendente e utilizzi strumenti digitali e AI per rendere i processi più facili ed efficienti.

Lo porti con te.

• Hai diversi anni di esperienza in una funzione di assistenza o coordinamento esigente, idealmente nell'ambiente di una gestione aziendale o divisionale.
• Il lavoro indipendente, strutturato ed estremamente affidabile ti distingue. Pensate avanti e rendetevi conto di ciò che è necessario dopo.
• In cambio di contatti diversi: all'interno e ai livelli gerarchici, agisci in modo sicuro e professionale, sia in tedesco che in inglese.
• Prepari presentazioni e documenti, strutturati e accattivanti e porti contenuti al punto in modo comprensibile.
• Quando si tratta di Microsoft 365, sei sicuro e piace usare nuovi strumenti digitali e AI per rendere il tuo lavoro più efficiente. La divulgazione nel trattare con informazioni riservate è una questione naturalmente per voi.

Questo è ciò che vi offriamo

• 5 settimane di vacanza: Godetevi cinque settimane di vacanza all'anno. Dall'età di 46 anni, il diritto di vacanza aumenta gradualmente fino a sei settimane.
• Modelli di tempo di lavoro flessibili: Offriamo vari modelli di tempo di lavoro, come flessibilità o ore di lavoro affidabili, al fine di soddisfare le esigenze personali e desideri dei nostri dipendenti.
• Condivisione di successo volontaria: A seconda del successo aziendale, riceverai una condivisione volontaria di successo. In questo modo, vogliamo riconoscere il vostro prezioso contributo al successo dell’azienda.
• Piano di sviluppo individuale: con piani di sviluppo su misura, promuoviamo in modo specifico le vostre competenze individuali e sosteniamo la vostra crescita a lungo termine – una componente centrale della nostra strategia di sostenibilità. Per saperne di più.
• Focus sulla vostra salute: Offriamo la gestione della salute professionale, misure preventive e consulenza sociale gratuita dal nostro partner Proitera per le preoccupazioni professionali e private.
• Sconti: Approfitta fino al 20% di sconto sui prodotti Emmi, sconti interessanti per il tempo libero e viaggi, offerte speciali ai migliori marchi e sconti per la flotta quando acquisti un'auto.

Maggiori informazioni sui benefici