Fachspezialist*in Baugesuche (50-80 %) — Stadt Luzern

Descrizione completa

Ci concentriamo sulla prossimità e l'apertura: All'amministrazione comunale viviamo la du-culture – già nel processo di applicazione. Siete la persona di contatto centrale per i progetti di costruzione – consigliare, controllare, coordinare e accompagnare i progetti in modo sicuro fino all'implementazione di successo.

I tuoi compiti

• Si consiglia ai clienti e agli architetti di pianificare, costruire il diritto e le questioni architettoniche.
• In tal modo, coordina e effettua procedure di permesso di costruzione, esamina e valuta le applicazioni di costruzione professionalmente e prepara le applicazioni corrispondenti al consiglio comunale.
• Inoltre, effettua ispezioni edilizie e accetta e garantisce un'implementazione legalmente conforme dei progetti di costruzione.

Il tuo profilo

• Hai una formazione in architettura, costruzione o ingegneria civile (FH, scuola tecnica superiore o comparabile). Idealmente, avete completato il modulo Costruzione a HSLU o sono motivati a frequentare questo corso.
• Sei interessato a pianificare e costruire legge e lavorare in modo indipendente, strutturato e orientato al cliente.
• Un aspetto sicuro, il lavoro di squadra, una comprensione rapida e una buona conoscenza orale e scritta del tedesco ti distinguono.
• Inoltre, sei digitalmente esperto e convincere attraverso competenze organizzative, iniziativa e un'alta resilienza.

Dalla torre dell'acqua al KKL: Il team di 25 piani dell'edificio permette il dipartimento di prestare attenzione all'interazione tra edifici esistenti e nuovi, tenendo d'occhio il quadro generale della città. In cambio con proprietari di edifici e pianificatori, nuovi edifici, conversioni e l'ulteriore sviluppo di monumenti sono implementati in alta qualità. Salari Specialisti specialisti 1, classi salariali 15-17 "Il sistema delle acque della città" Famiglia amichevole congedo di maternità: 16 settimane, pagata al 100%. congedo di paternità: 20 giorni pagati Inoltre, vi è la possibilità di congedo parentale e una riduzione della pena. Assegni familiari Indennità speciale di famiglia di p. 300.– al mese oltre agli assegni di istruzione/bambino, a seconda del livello di occupazione. Fondo pensioni Tra i contributi pensionistici, la Città di Lucerna versa il 62 % e i dipendenti il 38 %. PSO Possibilità di acquistare una zona di 10 abbonamento annuale con uno sconto fino al 50% Free Nextbike Membership Vacanze A seconda dell'età 25 o più giorni di vacanza 15 giorni

Formazione

Ampia offerta di corsi interni Supporto per la formazione esterna Lavoro mobile, flessibile Il lavoro mobile e flessibile è supportato. Significato Insieme formiamo Lucerna. Fatti coinvolgere. Altri vantaggi Oltre 2000 dipendenti, 1200 insegnanti e oltre 60 studenti in 12 professioni: La città di Lucerna è uno dei maggiori datori di lavoro della regione – e allo stesso tempo si avvicina e simpatica. Insieme siamo impegnati nella città e nella popolazione. Offriamo molta libertà creativa e viviamo una collaborazione semplice. Promuoviamo il lavoro mobile così come la formazione interna ed esterna. E: La compatibilità della famiglia e del lavoro è una preoccupazione fondamentale per noi.