Agente:in Acquisti Dormire, Giovani e Tappeti — Coop Genossenschaft
CHF 62'000 - 94'000
Coop Genossenschaft · Oberentfelden (AG)
- Località
- Oberentfelden
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 10 giorni fa
SalarioCHF 62'000 - 94'000
Panoramica
Personale: nello Shopping Dormire, Gioventù e Tappeti
Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera
- Personale: nello Shopping Dormire, Gioventù e Tappeti
- Coop Genossenschaft — Oberentfelden, Aargau, Svizzera
- Gestisci le aree di assortimento Dormire, Gioventù & Tappeti dall'approvvigionamento all'offerta finita (stazionario per i punti vendita e online)
- Supporti proattivamente il Product Manager in tutte le questioni amministrative e hai un metodo di lavoro indipendente per gestire una vasta gamma di compiti.
- È necessaria una formazione di base commerciale completa e un'esperienza professionale ideale nell'acquisto, nella gestione dei prodotti o in una funzione amministrativa comparabile.
- Hai una buona conoscenza di MS Office (ad esempio Excel) e un'esperienza nel trattare i sistemi ERP, preferibilmente SAP.
Responsabilità principali
- Gestisci le aree di assortimento Dormire, Gioventù & Tappeti dall'approvvigionamento all'offerta finita (stazionario per i punti vendita e online)
- Supporti proattivamente il Product Manager in tutte le questioni amministrative e hai un metodo di lavoro indipendente per gestire una vasta gamma di compiti.
Requisiti principali
- È necessaria una formazione di base commerciale completa e un'esperienza professionale ideale nell'acquisto, nella gestione dei prodotti o in una funzione amministrativa comparabile.
- Hai una buona conoscenza di MS Office (ad esempio Excel) e un'esperienza nel trattare i sistemi ERP, preferibilmente SAP.
- Si distingue come personalità indipendente e impegnata con un modo di lavorare strutturato e affidabile.
- Le vostre competenze tedesche in parola e scrittura così come le abilità inglesi sono molto buone;
- La conoscenza del francese è un vantaggio.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Età anno Ore lavorative: 5 week-end
Cosa offre l’azienda
- Siete impegnati, orientati al servizio e in grado di lavorare insieme in un ambiente dinamico. Cosa offriamo
- Sconti: Sconti sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto su abbonamento GA
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo Sostenibilità: Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Yves Sanarica HR Marketing Tipo: Tempo parziale
- Sede. ♪ Oberentfelden
Contatti
- Telefono e contatto scritto con i fornitori (Europa e Estremo Oriente), partner e punti vendita in tedesco, francese e inglese fanno parte del vostro lavoro quotidiano.
- Sei responsabile della gestione dei dati master dell'articolo utilizzando SAP e del trattamento degli attributi nell'e-shop.
- La registrazione e la gestione delle promozioni in vari strumenti e il coordinamento dei materiali pubblicitari è anche uno dei vostri compiti.
- Coordinate e controllate i processi amministrativi come audit, controlli di volume, date di consegna e uscite di buona stampa.
Dettagli ulteriori
- Siete impegnati, orientati al servizio e in grado di lavorare insieme in un ambiente dinamico.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato. Ore lavorative: 5 week-end
- Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna, supporto per l'istruzione e la formazione esterna, gestione del talento con una vasta gamma di opportunità di sviluppo
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Cosa offriamo
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, contratto collettivo di lavoro (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e 4 settimane di congedo di paternità retribuito, bonus di lealtà, piano di risparmio presso il fondo pensionistico, regime flessibile e attraente per la pensione anticipata dal 58 completato.
- Ore lavorative: 5 week-end
- Sostenibilità:
- Comunicazione:
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
- La persona di contatto
- Yves Sanarica
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
