Addetto/a alle vendite Food/Frischprodukte — Coop Genossenschaft
- Località
- Rüschlikon
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 15 giorni fa
Panoramica
Dipendenti: in vendita Prodotti alimentari/a base
Coop Cooperative — Rüschlikon, Zurigo, Svizzera
- Dipendenti: in vendita Prodotti alimentari/a base
- Coop Cooperative — Rüschlikon, Zurigo, Svizzera
- Così bello qui: Grazie a voi, la zona di vendita è sempre attraente e invitante.
- Le merci sono importanti per voi, in modo da trattare con loro coscienziosamente e con attenzione.
- Ottimo se hai già esperienza nelle vendite.
- Si può esprimere bene per via orale e per iscritto in tedesco.
Responsabilità principali
- Così bello qui: Grazie a voi, la zona di vendita è sempre attraente e invitante.
- Le merci sono importanti per voi, in modo da trattare con loro coscienziosamente e con attenzione.
- Principalmente disfare i nostri prodotti e riempire gli scaffali.
- Per voi, va senza dire di rispettare le normative di qualità e le linee guida POS in ogni momento.
Requisiti principali
- Ottimo se hai già esperienza nelle vendite.
- Si può esprimere bene per via orale e per iscritto in tedesco.
- Il tempo è denaro: sei veloce ed efficiente sulla strada e come esso quando tutto ha il suo ordine.
- Ti piace lavorare con le persone – con i tuoi clienti o il tuo team.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Cosa offre l’azienda
- Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
- Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
- Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo HR Marketing Tipo: Tempo parziale Sede: ♪ Rüschlikon
Dettagli ulteriori
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Tipo: Tempo parziale
Note e contenuto originale
- Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- HR Marketing
- Tipo: Tempo parziale
- Sede: ♪ Rüschlikon
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Coop Genossenschaft per questa posizione?
Coop Genossenschaft indica CHF 73'500 - 111'500 lordi annui per questo ruolo a Rüschlikon. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Coop Genossenschaft?
Questo annuncio è una posizione a part-time. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Coop Genossenschaft durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Coop Genossenschaft?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Coop Genossenschaft su https://jobs.coopjobs.ch/offene-stellen/mitarbeiter-in-verkauf-food-frischprodukte/dbf10723-0415-4cb7-ab74-708f902003a3, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
