Acquirenti: in mobili — OTTO'S AG
- Località
- Sursee
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 3 giorni fa
Panoramica
Area di attività
- Responsabilità dell'assortimento: Responsabilità per la progettazione, la pianificazione e l'analisi in corso dell'area arredo assegnata
- Gestione imprenditoriale: Responsabilità per il bilancio, il fatturato e le azioni, nonché garantire la disponibilità ottimale delle merci
- Gestione del fornitore: conduzione di prezzi, condizioni e contratti negoziati con fornitori nazionali e internazionali
- Analisi del mercato degli appalti: osservazione, analisi e valutazione dei mercati attuali e potenziali di approvvigionamento in patria e all'estero
- Sviluppo strategico: Identificazione delle tendenze del mercato e sviluppo di una gamma di prodotti attraente e concetti di approvvigionamento
- Performance Management: Analisi delle vendite, delle vendite e delle cifre chiave per ottimizzare la gamma
- Leadership: leadership operativa dell'assistente di acquisto Profilo
- Formazione: Formazione commerciale completa con formazione approfondita o corrispondente esperienza professionale nell'acquisto
- Esperienza professionale: Diversi anni di esperienza nell'acquisto di mobili
- Competenze di negoziazione: apparenza e esperienza sicura nei negoziati sui prezzi e sui contratti con i fornitori
- Competenze analitiche: forte comprensione dei numeri, pensiero analitico e azione imprenditoriale
- Personalità: Alta iniziativa, forza di comunicazione e assertività
- Flessibilità: personalità resiliente e flessibile con un'elevata disponibilità a viaggiare
- Conoscenze IT: conoscenza SAP dei vantaggi e gestione sicura delle applicazioni di MS Office comuni
- Lingue: tedesco in parola e scrittura, buona conoscenza dell'inglese, francese è vantaggioso Area: Ufficio Pensum: 100%
Questa scheda aggrega i dettagli principali dell'annuncio e li struttura in modo leggibile per frontalieri che cercano lavoro in Lucerna.
Verifica sempre lingua richiesta, sede effettiva e modalità di candidatura prima di inviare il CV: alcuni ruoli prevedono step internazionali e assessment tecnici.
Prima di candidarti, confronta il ruolo con costo della vita locale e simulazione del netto, così valuti subito la sostenibilità economica reale.
- Area di attività
- Responsabilità dell'assortimento: Responsabilità per la progettazione, la pianificazione e l'analisi in corso dell'area arredo assegnata
- Formazione: Formazione commerciale completa con formazione approfondita o corrispondente esperienza professionale nell'acquisto
- Esperienza professionale: Diversi anni di esperienza nell'acquisto di mobili
Responsabilità principali
- Area di attività
- Responsabilità dell'assortimento: Responsabilità per la progettazione, la pianificazione e l'analisi in corso dell'area arredo assegnata
- Gestione imprenditoriale: Responsabilità per il bilancio, il fatturato e le azioni, nonché garantire la disponibilità ottimale delle merci
- Gestione del fornitore: conduzione di prezzi, condizioni e contratti negoziati con fornitori nazionali e internazionali
- Analisi del mercato degli appalti: osservazione, analisi e valutazione dei mercati attuali e potenziali di approvvigionamento in patria e all'estero
- Sviluppo strategico: Identificazione delle tendenze del mercato e sviluppo di una gamma di prodotti attraente e concetti di approvvigionamento
- Performance Management: Analisi delle vendite, delle vendite e delle cifre chiave per ottimizzare la gamma
- Leadership: leadership operativa dell'assistente di acquisto
Requisiti principali
- Formazione: Formazione commerciale completa con formazione approfondita o corrispondente esperienza professionale nell'acquisto
- Esperienza professionale: Diversi anni di esperienza nell'acquisto di mobili
- Competenze di negoziazione: apparenza e esperienza sicura nei negoziati sui prezzi e sui contratti con i fornitori
- Competenze analitiche: forte comprensione dei numeri, pensiero analitico e azione imprenditoriale
- Personalità: Alta iniziativa, forza di comunicazione e assertività
- Flessibilità: personalità resiliente e flessibile con un'elevata disponibilità a viaggiare
- Conoscenze IT: conoscenza SAP dei vantaggi e gestione sicura delle applicazioni di MS Office comuni
- tedesco in parola e scrittura, buona conoscenza dell'inglese, francese è vantaggioso Area: Ufficio Pensum: 100%
Dettagli ulteriori
- Lingue: tedesco in parola e scrittura, buona conoscenza dell'inglese, francese è vantaggioso
Note e contenuto originale
- Area: Ufficio
- Pensum: 100%
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre OTTO'S AG per questa posizione?
OTTO'S AG indica CHF 69'500 - 106'000 lordi annui per questo ruolo a Sursee. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre OTTO'S AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con OTTO'S AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Lucerna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Lucerna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Lucerna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso OTTO'S AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di OTTO'S AG su live.solique.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
