Vice caporeparto Caporeparto Elaborazione 100 — Bell Schweiz AG
- Località
- Zell
- Contratto
- Unbefristet
- Pubblicato
- 40 giorni fa
Panoramica
Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di Stv. capo reparto / reparto elaborazione testa.
In questa posizione versatile, si organizza il team di lavorazione con impegno e previsione, assicurando che la produzione sia fluida e conforme alle specifiche qualitative e quantitative.
- Per rafforzare il nostro team, siamo alla ricerca di Stv. capo reparto / reparto elaborazione testa.
- In questa posizione versatile, si organizza il team di lavorazione con impegno e previsione, assicurando che la produzione sia fluida e conforme alle specifiche qualitative e quantitative.
- Si assume la responsabilità nel business quotidiano e sono attivamente coinvolti in progetti.
- Con metodi e strumenti magre, ottimizzate i processi, i progetti di miglioramento dei lead e garantite lo sviluppo sostenibile dei nostri flussi di lavoro. Coordinamento delle operazioni quotidiane
- L'esperienza nell'industria alimentare è benefica
- Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura
Responsabilità principali
- Si assume la responsabilità nel business quotidiano e sono attivamente coinvolti in progetti.
- Con metodi e strumenti magre, ottimizzate i processi, i progetti di miglioramento dei lead e garantite lo sviluppo sostenibile dei nostri flussi di lavoro. Coordinamento delle operazioni quotidiane
- Responsabilità per sicurezza, qualità e produttività Progetti di gestione magra leader
- Monitoraggio delle cifre chiave e attuazione delle misure di miglioramento
- Manutenzione dei dati e dei documenti nonché controllo delle ore di lavoro e delle assenze
- Supporto e partecipazione ai progetti Requisiti: Formazione completa (EFZ) e ottimizzazione dei processi nel settore della responsabilità
Requisiti principali
- L'esperienza nell'industria alimentare è benefica
- Buona conoscenza del tedesco nelle parole e nella scrittura
- Esperienza nella gestione magra e esperienza di leadership
- Comunicazione chiara, apprezzativa e rispettosa
- Alto grado di indipendenza e rapida comprensione Team-ready e soluzione orientata
Contatti
- personalità responsabile, affidabile e responsabile
Azienda e contesto
- Pianificazione della distribuzione del personale e gestione del dipartimento
Dettagli ulteriori
- Con metodi e strumenti magre, ottimizzate i processi, i progetti di miglioramento dei lead e garantite lo sviluppo sostenibile dei nostri flussi di lavoro. Coordinamento delle operazioni quotidiane
- Organizzazione e ottimizzazione dei processi nel settore della responsabilità
- Responsabilità per sicurezza, qualità e produttività Progetti di gestione magra leader
- Supporto e partecipazione ai progetti Requisiti: Formazione completa (EFZ)
- Alto grado di indipendenza e rapida comprensione Team-ready e soluzione orientata
Note e contenuto originale
- Con metodi e strumenti magre, ottimizzate i processi, i progetti di miglioramento dei lead e garantite lo sviluppo sostenibile dei nostri flussi di lavoro.
- Coordinamento delle operazioni quotidiane
- Responsabilità per sicurezza, qualità e produttività
- Progetti di gestione magra leader
- Supporto e partecipazione ai progetti Requisiti:
- Formazione completa (EFZ)
- Alto grado di indipendenza e rapida comprensione
- Team-ready e soluzione orientata
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre Bell Schweiz AG per questa posizione?
Bell Schweiz AG indica CHF 113'500 - 153'000 lordi annui per questo ruolo a Zell. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Bell Schweiz AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Bell Schweiz AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Grigioni?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Grigioni possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Grigioni o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso Bell Schweiz AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Bell Schweiz AG su career.bellfoodgroup.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
