Verkäufer:in Blumen/Kiosk — Coop Genossenschaft

Descrizione completa

Venditore:in fiori/kiosk

Coop Cooperative — Klosters-Serneus, GR, Svizzera

• Apertura del lavoro: immediatamente o per accordo
• Specialità: Vendita di cibo
• Posizione: Coop, Bahnhofstrasse 10, 7250 Klosters-Serneus
• Pensum: 100%

Compiti

• Flower Power: amichevole e apertamente servire e consigliare i nostri clienti ai fiori e al chiosco.
• Colti la merce e promuovi la vendita perché li mostri così grandi.
• Con freschezza/qualità, igiene, regolazione della temperatura e date di scadenza, si rispettano le specifiche e agiscono secondo le nostre specifiche e linee guida di qualità al punto di vendita.
• Anche dietro il checkout si fa una buona impressione se si supporta la squadra.

Requisiti

• È grande se sei un:e addestrato:r fiorista:in (educazione di base) o già hanno un sacco di esperienza professionale vendendo fiori e piante.
• Siete pronti a fare un grande sforzo, e come essere un fornitore di servizi:in.
• Si padrone tedesco verbalmente e per iscritto molto bene.
• Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti più economici mobile e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, sconto su Mobility CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), sconto sull'abbonamento GA, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi, sconti sugli eventi culturali, sconti
• Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni interessanti di occupazione e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
• Orario di lavoro: 5 settimane vacanze, modelli di tempo di lavoro flessibili
• Ulteriore istruzione: Più di 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e Coop
• Sostenibilità: Impegno a persone, animali e natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne

La persona di contatto

Nadia Ruetsch HR Marketing

Tipo: A tempo pieno

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