Venditore:in cassa/servizi — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Chur (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Chur
Contratto
part-time
Pubblicato
6 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

  • Il registro di cassa è il vostro territorio, qui si assicura un buon umore e un processo liscio.
  • Si assicura che tutti i processi e le normative siano rispettati.
  • Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
  • Non vediamo l'ora della tua esperienza nell'area vendite.
  • Siete completamente impegnati e pronti a fornire servizi.
  • La flessibilità è anche importante per voi quando si tratta di tempi di distribuzione.
  • Lei padroneggia il tedesco bene verbalmente e per iscritto.
  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, Sconto sulla Mobility CarSharing, Sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconti su abbonamento GA, Sconti sugli eventi culturali
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Responsabilità principali

  • Il registro di cassa è il vostro territorio, qui si assicura un buon umore e un processo liscio.
  • Si assicura che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.

Requisiti principali

  • Non vediamo l'ora della tua esperienza nell'area vendite.
  • Siete completamente impegnati e pronti a fornire servizi.
  • La flessibilità è anche importante per voi quando si tratta di tempi di distribuzione.
  • Lei padroneggia il tedesco bene verbalmente e per iscritto.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, Condizioni di lavoro e parità di retribuzione certificata, premi di fedeltà, piano di risparmio del Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
  • Tempo di lavoro: 5 settimane di ferie, modelli di tempo di lavoro flessibili

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: Sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino a 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino a 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati su Coop Mobile, Reka Card: Sconto sull'acquisto, Sconto sulla Mobility CarSharing, Sconto personale anche per i partner:in (vivere nella stessa famiglia), Sconti su abbonamento GA, Sconti sugli eventi culturali
  • Formazione complementare: più di 600 corsi di formazione interna, gestione dei talenti con diverse opportunità di sviluppo, formazione e ulteriori offerte di istruzione della L-GAV e della Coop
  • Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna dei lavoratori
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Si assicura che tutti i processi e le normative siano rispettati. Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Si assicura che tutti i processi e le normative siano rispettati.
  • Nel lavoro di squadra, supporta anche i tuoi colleghi in altre aree.
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.- Sconto su abbonamento annuale, partecipazione gratuita a varie piste aziendali, offerte sportive interne
  • La persona di contatto
  • Nadia Ruetsch
  • HR Marketing
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Azienda
Coop Genossenschaft · Chur
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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