Gruppenleiter/in berufliche Eingliederung Chur — Suva

Descrizione completa

Appartenenza, significato e competenza

Con un team esperto, accompagniamo i pazienti attraverso alti e bassi e li aiutiamo a trovare il loro modo di tornare alla vita o lavorare dopo un incidente o una malattia.

Il centro di competenza per l'integrazione professionale (KbE) presso la Bellikon Rehabilitation Clinic offre diverse misure con un focus professionale. Per conto di IV\ posizioni e altri clienti, gli specialisti accompagnano le persone mentre tornano a lavorare dopo un incidente o una malattia. I servizi della sede Chur includono in particolare misure di integrazione, qualifiche professionali, orientamento professionale e formazione professionale.

Nel sito Chur, un team interdisciplinare di circa 11 dipendenti e due fornitori di servizi civili lavora. Il KbE Chur fa parte dei servizi ambulatoriali della clinica di riabilitazione Bellikon con ulteriori sedi KbE\ a Bellikon e San Gallo.

A 1\ gennaio 2027 siamo alla ricerca di una personalità imprenditoriale e di leadership come leader di gruppo / nell'integrazione professionale Chur. #

Compiti

• Personale e gestione operativa della posizione Chur
• Leadership e ulteriore sviluppo dei dipendenti e promozione della cooperazione costruttiva e orientata alle prestazioni
• Responsabilità per un funzionamento orientato al cliente, di alta qualità ed economico
• Gestione dell'utilizzazione, delle capacità, delle risorse e del bilancio
• Garantire e sviluppare ulteriormente la qualità dei servizi offerti
• Mantenere e sviluppare relazioni con le posizioni IV\, i datori di lavoro, le istituzioni e altri clienti e partner
• Identificazione delle esigenze del cliente e del potenziale di sviluppo, nonché iniziazione e attuazione di nuove offerte e miglioramenti
• Ottimizzazione continua di processi e processi per quanto riguarda l'efficienza, la qualità e il vantaggio del cliente
• Rappresentanza del sito Chur dentro e fuori la clinica di riabilitazione Bellikon e l'esecuzione di compiti rappresentativi

Profilo

• Completata la formazione professionale superiore o l'istruzione superiore in un settore rilevante per la funzione
• Esperienza di leadership e gioia nell'assunzione di responsabilità e nello sviluppo di dipendenti
• Esperienza in un ambiente PMI o settore privato comparabile
• Forte pensiero imprenditoriale e azione, nonché la comprensione delle relazioni commerciali
• Conoscenza dell'integrazione professionale e della comprensione delle relative condizioni quadro
• Rete esistente di relazioni nel Cantone dei Grigioni con imprese, istituzioni e amministrazione
• Forte orientamento al cliente e al servizio
• Alta resistenza all'orientamento, alla determinazione e all'implementazione della soluzione
• Molto buone capacità di comunicazione e l'aspetto convincente

Vantaggi \ - buon lavoro ha bisogno di buone condizioni

• 50% di sconto sul premio di assicurazione sanitaria
• Prestazioni pensionistiche attraenti
• Bilancio della vita lavorativa: sostegno finanziario per l'infanzia esterna
• Venerdì di compleanno così come nelle singole vacanze extra-cantonali
• Ampia offerta di formazione interna e partecipazione alla formazione esterna
• Contributo ai costi della ristorazione

Informazioni di contatto

Vinzenz Baur Responsabile dei servizi ambulatoriali

Mail

Pascale Jenzer Stv. Capo delle risorse umane Tel.

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