Stv. Managing Director:in — Coop Genossenschaft

CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Arosa (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 49'500 - 75'000
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Località
Arosa
Contratto
part-time
Pubblicato
66 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000

Panoramica

  • La migliore esperienza di shopping possibile significa per voi come Stv. Managing Director: una gestione ottimale in termini di disponibilità di vendita, presentazione di merci e promozione di vendite.
  • I dipendenti guidano e promuovono: Questa è la gestione moderna per voi.
  • Il fatto che i principi aziendali siano rispettati nel vostro dipartimento è ovvio per voi.
  • Se la direzione è assente, si assume la gestione dell'ufficio vendite.
  • Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nelle vendite? Entrambi adatti a noi.
  • Attività di gestione in una funzione comparabile: avete esperienza con questo.
  • Si padroneggia la lingua tedesca in parola e scrittura.
  • Vantaggi: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
  • Condizioni di lavoro: Pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna

Responsabilità principali

  • Attività di gestione in una funzione comparabile: avete esperienza con questo.
  • Si padroneggia la lingua tedesca in parola e scrittura.

Requisiti principali

  • La migliore esperienza di shopping possibile significa per voi come Stv.
  • Managing Director: una gestione ottimale in termini di disponibilità di vendita, presentazione di merci e promozione di vendite.
  • I dipendenti guidano e promuovono: Questa è la gestione moderna per voi.
  • Il fatto che i principi aziendali siano rispettati nel vostro dipartimento è ovvio per voi.
  • Se la direzione è assente, si assume la gestione dell'ufficio vendite.
  • Formazione di base completa nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nelle vendite?
  • Entrambi adatti a noi.

Cosa offre l’azienda

  • fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
  • Condizioni di lavoro: Pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 6 settimane
  • Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: impegno verso l'uomo e gli animali e la natura con più di 400 azioni
  • Comunicazione: applicazione interna per i dipendenti
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto Stefanie Thoma HR Marketing

Dettagli ulteriori

  • Vantaggi: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
  • Condizioni di lavoro: Pensione: 2/3 è pagato da Coop Ore lavorative: 6 settimane
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale La persona di contatto

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Ore lavorative: 6 settimane
  • Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Stefanie Thoma
  • HR Marketing
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Azienda
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