Stv. amministratore delegato:in — Coop Genossenschaft

NuovoCHF 57'500 - 87'000
Coop Genossenschaft · Arosa, Graubünden (GR)
Categoria: admin Contratto: part-time Salario: CHF 57'500 - 87'000
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Località
Arosa
Contratto
part-time
Pubblicato
3 giorni fa
SalarioCHF 57'500 - 87'000

Panoramica

Stv. amministratore delegato:in

Coop cooperative — Arosa, Grigioni, Svizzera

Responsabilità principali

  • Attività di gestione in una funzione paragonabile: Hai esperienza con questo.
  • Lei dà tutto – per l'azienda e i clienti.
  • Lei padroneggia perfettamente il tedesco: nella parola e nella scrittura.
  • Sei amichevole, orientato al team e si esibisce con cura.
  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 6 settimane
  • Formazione: oltre 600 corsi di formazione interna
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Stefanie Thoma HR Marketing Tipo: A tempo pieno
  • Arosa.

Requisiti principali

  • La migliore esperienza di shopping possibile significa per voi come Stv.
  • Managing Director: gestione ottimale in termini di disponibilità di vendite, presentazione di beni e promozione di vendite.
  • I dipendenti piombo, ma anche promuovere: Questa è la gestione moderna per voi.
  • Il fatto che i principi aziendali sono rispettati nel vostro reparto è una questione naturalmente per voi.
  • Per voi anche chiaro: conformità alle linee guida di qualità e POS come freschezza/qualità, igiene, regolazione della temperatura e date di scadenza.
  • Se la gestione è assente, si prende il controllo della gestione del punto vendita.
  • Formazione di base completata nel commercio al dettaglio o corrispondente esperienza professionale nel settore delle vendite?
  • Tutti e due.

Cosa offre l’azienda

  • Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop

Dettagli ulteriori

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Orario di lavoro: 6 settimane
  • Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 azioni
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale La persona di contatto Tipo: A tempo pieno

Note e contenuto originale

  • Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
  • Orario di lavoro: 6 settimane
  • Comunicazione:
  • Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale
  • La persona di contatto
  • Stefanie Thoma
  • HR Marketing
  • Tipo: A tempo pieno
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Azienda
Coop Genossenschaft · Arosa, Graubünden
Frontaliere Ticino ha scovato questa opportunità nel monitoraggio aziende.

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