Responsabile reparto Food — Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Chur, Graubünden (GR)
- Località
- Chur
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 45 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
Capo divisione:in Food
Cooperativa Coop. Chur, Grigioni, Sizzera
- Capo divisione:in Food
- Cooperativa Coop. Chur, Grigioni, Sizzera
- Ti assumerai la responsabilità di un reparto alimentare ad alte prestazioni e garantirai un'esperienza di acquisto attraente e un'elevata soddisfazione dei clienti.
- Gestisci, promuove e ricevi il tuo team e crea le condizioni per un successo sostenibile.
- Hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio o hai diversi anni di esperienza professionale nelle vendite.
- Hai già acquisito esperienza di leadership e capire come fare per la ricerca di base e sviluppare con successo i dipendenti.
Responsabilità principali
- Ti assumerai la responsabilità di un reparto alimentare ad alte prestazioni e garantirai un'esperienza di acquisto attraente e un'elevata soddisfazione dei clienti.
- Gestisci, promuove e ricevi il tuo team e crea le condizioni per un successo sostenibile.
- Controlla gli indicatori aziendali del tuo reparto e assicura un uso efficiente di personale e merci.
- Garantisci i più alti standard in materia di qualità, igiene e presentazione dei prodotti,
Requisiti principali
- Hai completato la formazione di base nel commercio al dettaglio o hai diversi anni di esperienza professionale nelle vendite.
- Hai già acquisito esperienza di leadership e capire come fare per la ricerca di base e sviluppare con successo i dipendenti.
- Convinci con l'alto orientamento dei clienti e dei servizi e con il tuo forte impegno.
- Lavori in modo indipendente, affidabile e strutturato e sicuro con attrezzature e sistemi di lavoro digitali.
- Si comunica in tedesco con stile, si è ben tenuti e apprezzare la collaborazione della squadra.
- Formazione continua: Supporto per l'istruzione esterna e l'istruzione superiore
- Sostenibilità: Impegno a persone e animali e natura con oltre 400 atti
- Comunicazione: app interna per i dipendenti
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. Sconto su abbonamento annuale
- Il Suo contatto Stefanie Thoma HR Marketing
- Data di nascita: 19.12.1956
Cosa offre l’azienda
- Sconti: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Tempo di lavoro: 6 settimane vacanze
Dettagli ulteriori
- Chur, Grigioni, Sizzera
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop Tempo di lavoro: 6 settimane vacanze
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200. Sconto su abbonamento annuale
Note e contenuto originale
- Cooperativa Coop.
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop
- Tempo di lavoro: 6 settimane vacanze
- Salute: Aggiornamento Fitness: Fr. 200.
- Sconto su abbonamento annuale
