Responsabile reparto alimentare — Coop Genossenschaft

Panoramica

Compiti: ti assumerai la responsabilità di un reparto alimentare ad alto turnover e garantirai un'esperienza di acquisto attraente e un'elevata soddisfazione del cliente.

• Guida, sostieni e motivi il tuo team e crei le condizioni per un successo sostenibile.

• Controlli le metriche aziendali del tuo dipartimento e garantisci l'uso efficiente del personale e delle merci.

• Garantisci i più alti standard in termini di qualità, igiene e presentazione dei prodotti, requisiti.

• Hai completato una formazione di base nel commercio al dettaglio o hai diversi anni di esperienza professionale nelle vendite.

• Hai già acquisito esperienza gestionale e sai come motivare e sviluppare con successo i dipendenti.

• Impressioni per il tuo alto livello di orientamento al cliente e al servizio, nonché per il tuo forte impegno.

• Lavori in modo indipendente, affidabile e strutturato e utilizzi strumenti e sistemi digitali con sicurezza.

• Comunichi con stile in tedesco, appari ben curato e apprezzi il lavoro di squadra.

• Prestazioni: fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop
• Condizioni di lavoro: Cassa pensione: 2/3 pagata da Coop
• Orario di lavoro: 6 settimane di ferie
• Formazione continua: sostegno alla formazione esterna e al perfezionamento
• Sostenibilità: impegno per le persone, gli animali e la natura con oltre 400 azioni
• Comunicazione: app interna per i dipendenti
• Salute: aggiornamento fitness: p.