Scala Rayon:in vino /bevande — Coop Genossenschaft
NuovoCHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Landquart (GR)
- Località
- Landquart
- Contratto
- part-time
- Pubblicato
- 2 giorni fa
SalarioCHF 49'500 - 75'000
Panoramica
- Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista. Sai esattamente cosa provi per la tua clientela per un'esperienza di shopping divertente.
- Il fatto che le bevande sono sempre disponibili e presentati è chiaro a voi.
- Ti piace dare ai tuoi clienti informazioni competenti su domande e preoccupazioni.
- Nel vostro ruolo, promuovete il rispetto reciproco e contribuite ad una piacevole atmosfera di squadra.
- La formazione di base completata nel commercio al dettaglio o una corrispondente esperienza professionale nell'area di vendita si qualificano per questo lavoro.
- Hai già esperienza di vendita e leadership in una zona simile.
- Ti conosci già nella zona di responsabilità del vino/bevande? Un grande vantaggio.
- parlare e scrivere tedesco – si può fare molto bene.
- Sei flessibile in termini di tempi operativi.
- Per affrontare i sistemi, troverai eccitante.
- Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista.
- Ti conosci già nella zona di responsabilità del vino/bevande?
- Sai esattamente cosa provi per la tua clientela per un'esperienza di shopping divertente.
- Il fatto che le bevande sono sempre disponibili e presentati è chiaro a voi.
- sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraente e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
Responsabilità principali
- Quando si tratta di vino/bevande, sei un professionista.
- Ti conosci già nella zona di responsabilità del vino/bevande?
- Un grande vantaggio.
- parlare e scrivere tedesco – si può fare molto bene.
- Sei flessibile in termini di tempi operativi. Per affrontare i sistemi, troverai eccitante.
Requisiti principali
- Sai esattamente cosa provi per la tua clientela per un'esperienza di shopping divertente.
- Il fatto che le bevande sono sempre disponibili e presentati è chiaro a voi.
- Ti piace dare ai tuoi clienti informazioni competenti su domande e preoccupazioni.
- Nel vostro ruolo, promuovete il rispetto reciproco e contribuite ad una piacevole atmosfera di squadra.
- La formazione di base completata nel commercio al dettaglio o una corrispondente esperienza professionale nell'area di vendita si qualificano per questo lavoro.
- Hai già esperienza di vendita e leadership in una zona simile.
Cosa offre l’azienda
- sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
- Condizioni di lavoro: Fondo pensione: 2/3 è pagato da Coop, condizioni di lavoro attraente e parità di retribuzione certificata, premi fedeltà, piano di risparmio presso il Fondo pensione, contratto di lavoro totale (GAV), 18 settimane di congedo di maternità retribuito e tre settimane di congedo di paternità retribuito
- Tempo di lavoro: 5 settimane di vacanza, modelli di tempo di lavoro flessibili
- Formazione continua: oltre 600 corsi di formazione interna, gestione del talento con una vasta gamma di possibilità di sviluppo, formazione e formazione offerta da L-GAV e Coop
- Sostenibilità: impegno per l'uomo, gli animali e la natura con più di 400 azioni
- Comunicazione: applicazione interna dei lavoratori
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto Nadia Ruetsch HR Marketing
Dettagli ulteriori
- Sei flessibile in termini di tempi operativi. Per affrontare i sistemi, troverai eccitante.
- Vantaggi: sconto sull'offerta di viaggio ITS Coop Travel, 5 volte il numero di punti super nel supermercato, fino al 20% di sconto su vari servizi assicurativi, fino al 20% di sconto in tutti i formati del Gruppo Coop, abbonamenti mobili e prepagati a Coop Mobile, Reka Card: sconto su abbonamento, sconto sulla mobilità CarSharing, sconto personale anche per i partner:in (nella stessa famiglia
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne La persona di contatto
Note e contenuto originale
- Sei flessibile in termini di tempi operativi.
- Per affrontare i sistemi, troverai eccitante.
- Salute: Aggiornamento fitness: Fr. 200.– Sconto su abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a vari corsi aziendali, Offerte sportive interne
- La persona di contatto
- Nadia Ruetsch
- HR Marketing
