Professional ICT Architetto 80-100 % (w/m/d) — RUAG AG
- Località
- Bern
- Contratto
- other
- Pubblicato
- 33 giorni fa
Panoramica
Responsabilità
- Sostegno ai progetti nel campo dell'architettura e consulenza di vari dipartimenti e parti interessate sulle tematiche dell'architettura
- Documentazione delle architetture di riferimento reali e di sviluppo nel campo dell'architettura aziendale
- Analizzare i contesti generali dei processi aziendali, strutture organizzative, informatica e sistemi militari
- Preparazione di proposte di ottimizzazione in termini di organizzazione e funzionamento
- Creazione, ulteriore sviluppo e test di conformità ai principi e alle specifiche per il sistema, l'architettura aziendale e aziendale.
- Tradurre strategie di business in architetture roadmap e standard
- Comunicare con gli stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli e presentare i risultati ## Requisiti
- Laurea in informatica aziendale, informatica, matematica o istruzione equivalente con esperienza professionale rilevante
- Esperienza con framework di architettura (TOGAF, arc42) e modellazione (ArchiMate, BPMN, UML), conoscenza nell'analisi aziendale e nell'amministrazione aziendale
- Metodi di lavoro analitici e in rete nonché esperienza con metodi agili (ad esempio SAFe)
- Forti competenze nella risoluzione dei problemi, astrazione e gioia nel trattare con complessità
- Comunicazione e competenza decisionale con focus aziendale ## Vantaggi ## I vantaggi Il vostro benessere è importante per noi.
Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
Questi includono, ad esempio: ## Processo di candidatura ## Ecco come funziona il nostro processo di applicazione Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.
Se il video deve ancora essere visualizzato, si prega di consentire i cookie qui.
Informazioni importanti sul processo di applicazione
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
Contatto Elma Omeradzic Talent Acquisizione Specialista +41 58 488 86 20
- Responsabilità
- Sostegno ai progetti nel campo dell'architettura e consulenza di vari dipartimenti e parti interessate sulle tematiche dell'architettura
- Laurea in informatica aziendale, informatica, matematica o istruzione equivalente con esperienza professionale rilevante
- Esperienza con framework di architettura (TOGAF, arc42) e modellazione (ArchiMate, BPMN, UML), conoscenza nell'analisi aziendale e nell'amministrazione aziendale
- I vantaggi Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Responsabilità principali
- Responsabilità
- Sostegno ai progetti nel campo dell'architettura e consulenza di vari dipartimenti e parti interessate sulle tematiche dell'architettura
- Documentazione delle architetture di riferimento reali e di sviluppo nel campo dell'architettura aziendale
Requisiti principali
- Laurea in informatica aziendale, informatica, matematica o istruzione equivalente con esperienza professionale rilevante
- Esperienza con framework di architettura (TOGAF, arc42) e modellazione (ArchiMate, BPMN, UML), conoscenza nell'analisi aziendale e nell'amministrazione aziendale
- Metodi di lavoro analitici e in rete nonché esperienza con metodi agili (ad esempio SAFe)
- Forti competenze nella risoluzione dei problemi, astrazione e gioia nel trattare con complessità
- Comunicazione e competenza decisionale con focus aziendale
Cosa offre l’azienda
- I vantaggi Il vostro benessere è importante per noi.
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
Processo di candidatura
- Processo di candidatura
- Ecco come funziona il nostro processo di applicazione Contenuto esterno da YouTube A questo punto, un video da YouTube è integrato, che è bloccato a causa delle impostazioni dei cookie.
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Contatti
- importanti sul processo di applicazione:
- Prima dell'inizio del lavoro, vi verrà chiesto di fornire una penalità e un record di esecuzione.
- Accettiamo le applicazioni esclusivamente attraverso il nostro portale di lavoro jobs.ruag.ch.
- Purtroppo non possiamo accettare sia le richieste di posta elettronica che di lettere.
- Elma Omeradzic Talent Acquisizione Specialista +41 58 488 86 20
Azienda e contesto
- Analizzare i contesti generali dei processi aziendali, strutture organizzative, informatica e sistemi militari
- Preparazione di proposte di ottimizzazione in termini di organizzazione e funzionamento
- Creazione, ulteriore sviluppo e test di conformità ai principi e alle specifiche per il sistema, l'architettura aziendale e aziendale.
- Tradurre strategie di business in architetture roadmap e standard
- Comunicare con gli stakeholder interni ed esterni a tutti i livelli e presentare i risultati
Dettagli ulteriori
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi. Questi includono, ad esempio:
- Informazioni importanti sul processo di applicazione:
- Contatto Elma Omeradzic Talent Acquisizione Specialista +41 58 488 86 20
Note e contenuto originale
- Ecco perché avete molti vantaggi con noi.
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Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre RUAG AG per questa posizione?
RUAG AG indica CHF 77'000 - 116'500 lordi annui per questo ruolo a Bern. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre RUAG AG?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con RUAG AG durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Berna?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Berna possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Berna o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso RUAG AG?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di RUAG AG su jobs.ruag.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
