Pneumologia del medico senior - condivisione del lavoro e modelli di peso flessibile possibile — See-Spital
- Località
- Horgen
- Contratto
- full-time
- Pubblicato
- 27 giorni fa
Panoramica
Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Oberarzt*ärztin Pneumologie
Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglich
60–80% Das erwartet Sie bei uns
- Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Oberarztärztin Pneumologie
- Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglich
- Ihnen
- Warum Sie gerne bei uns arbeiten könnten Wir sind ein kleines, persönliches pneumologisches Team mit kurzen Entscheidungswegen .
Cosa offre l’azienda
- Ihnen
- Warum Sie gerne bei uns arbeiten könnten Wir sind ein kleines, persönliches pneumologisches Team mit kurzen Entscheidungswegen .
- Bei uns sind Sie nicht einfach eine weiterer Oberarztärztin, sondern können Ihre Ideen und Interessen einbringen und die Pneumologie aktiv mitgestalten.
- ein breites und abwechslungsreiches pneumologisches Tätigkeitsspektrum
- eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- persönlichen und unkomplizierten fachlichen Austausch
- die Möglichkeit, eigene pneumologische Schwerpunkte weiterzuentwickeln
- Mitarbeit in einem etablierten Schlafzentrum
- Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen flexible Arbeitsmodelle von 60–80 %
- Jobsharing und individuelle Lösungen je nach Lebenssituation
Dettagli ulteriori
- Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Oberarzt*ärztin Pneumologie Das erwartet Sie bei uns
- Je nach Interesse und Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Pneumologie aktiv mit. Was Sie mitbringen
- Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen flexible Arbeitsmodelle von 60–80 %
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Note e contenuto originale
- Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.
- Oberarzt*ärztin Pneumologie
- Das erwartet Sie bei uns
- Je nach Interesse und Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Pneumologie aktiv mit.
- Was Sie mitbringen
- Wir bieten Ihnen
- Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen
- flexible Arbeitsmodelle von 60–80 %
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
- Moderne Anstellungsbedingungen
Domande frequenti su questo annuncio
Che stipendio offre See-Spital per questa posizione?
See-Spital indica CHF 124'000 - 173'000 lordi annui per questo ruolo a Horgen. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale (o, quando il datore non specifica una cifra, una stima realistica per ruolo e settore) — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.
È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre See-Spital?
Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con See-Spital durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.
Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?
I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.
Come mi candido a questa posizione presso See-Spital?
Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di See-Spital su recruitingapp-2939.umantis.com, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.
